山东青岛市墙体广告发布        我市组团赴山西太原引入高层次人才，“住宅方针”变成招引人才的主要亮点。记者昨日在太原理工大学人才洽谈会现场看到，我市近20家公司的300多个岗位遭到结业生热捧，其间绝大部分请求硕士、博士或副高级职称及以上人才，青岛优厚的引才方针，让各货摊前挤满了应聘者。据统计，太原高层次人才招聘会共收到简历403份，其间硕士171份，本科232份，硕士占比42.4%。
　　公司为紧缺本科生“送房”
　　“这家公司就招一个结业生，请求有必要是热处理及有关专业，但费了好大劲都没招聘到。”昨天上午，在太原理工大学迎泽校区体育馆，平度市人社局人才沟通效劳基地作业人员杨旭介绍，由于招聘人数少，公司让基地协助代招，但动身前一再叮咛，希望能解说明白公司的状况和招聘条件。记者在招聘简章上看到，这家名为青岛富瑞尔机械制造有限公司的公司，对热处理专业结业生的招聘条件约束极小，仅请求男性、35岁以下、本科及以上学历。但待遇却并不迷糊，实习时期待遇是4000至5000元，转正后月薪6000元。
　　但这家公司备受关注的原因是“送房”的待遇，据介绍，结业生入职后，两边正式签定劳动合同后，假如情愿在本地成婚的，公司可提供商品房一套，免费寓居；为公司效劳满15年，房子可免费过户到自个名下，归自个一切。太原的结业生们了解明白状况后，都觉得这个岗位很有招引力，“热处理专业结业生并不多，供需之间对接也不顺畅，所以难招聘，此前咱们查询过平度的未作业结业生档案库，也没找到合适的人。”杨旭介绍，这个非常紧缺的岗位已经有几自个投简历，多为有关专业，确实没想到在这儿能有那么大的反应。
　　青岛手刺成了金字招牌
　　太原理工大学是山西省唯一一所“211高校”，应该说这儿的结业生不愁“嫁”，但大批的结业生却喜爱青岛，甚至许多山西本地人，也希望到青岛开展作业。“青岛是个好地方，并且开出的条件都不错，特别对硕士、博士有许多方针，在招聘会上听到不少。”一名热处理专业的结业生也看到“送房”的招聘简章，他知道平度是青岛的一个县级市，但仍觉得值得一试，“感觉假如我去了的话，应该会对比受注重吧。”
　　太原理工大学建筑学硕士郭晶鑫是山西本地人，她求职非常务实，研究生时期已经在一家大型国企的设计院实习两年，经历非常丰厚，“我看另一个航空范畴的计划岗位，请求很高，这个职业今后有远景，我也能够胜任。”郭晶鑫表明她的母亲是山东人，姥姥一家现在都住在山东济宁，所以去青岛作业也算返乡了，至于薪酬，她认为月薪五千元就能够。同样想来青岛作业的还有化工专业硕士程笑怡，现在作业尚无着落，也很希望能到青岛这座漂亮的城市开展，“我尽管学的是化工，但女人在这个范畴对比难，所以我把英语学成了特长，与外国人沟通、教外国人学汉语，都没有任何妨碍。”她表明，自个能够从事化工，也能从事贸易、翻译等作业。
　　“住宅”对人才招引力不小
　　为了引入高层次人才，我市推出一系列方针，其间“住宅”就包含人才公寓、硕博人才住宅补助等，能让结业生在青岛顺畅过渡，减轻经济压力。“航空范畴的高层次人才，咱们需要许多，现在胶东国际机场建造之初，需要经历丰厚的人才建瓴高屋拟定计划。”胶州市人社局作业基地副主任张莉通知记者，除了签定劳动合同引入人才，她还希望阶段性引才，邀请航空范畴专家每年来青1到2个月，进行要点辅导，既不束缚对方的流动，还能取得专业的高层次效劳，这也是许多高层次人才所希望的。在“住宅”方针上，以胶州的博士人才为例，每月可取得住宅补助600元、落户补助1000元、日子补助1000元，在薪酬以外取得2600元补助，也算是一笔不小的经济收入了。
　　市人社局人才沟通效劳基地人才引入处处长秦冬梅介绍，2012年以来，市委安排部、市人社局每年屡次安排公司组团赴外招聘，在挑选一部分闻名综合类大学的一起，会依据查询预测的状况，及时掌握部分要点单位的人才需要，提前与专业特征显着的校园对接联络，施行“靶向引才”举动。对结业生的需要、作业希望都有较深的了解，“住宅”是一个很主要的诉求，所以青岛早已出台住宅补助方针，还推出人才公寓、专家公寓，以租售等方法满意高层次人才的需要，将人才留在青岛。“本年还将提升方针规范，增大对硕博等高层次人才的补助力度，一起也鼓舞有条件的单位建造人才公寓，别的我市还推出一部分人才公寓，都取得了极好的引才作用。”秦冬梅处长介绍，我市这次在太原理工大学引入高层次人才，共收到简历403份。其间硕士171份，本科232份，硕士占比42.4%。