本年一季度，庆阳市纪委精确掌握运用“四种形态”，抓早抓小，函询县处级干部16人、提示约谈市管干部39人。
　　庆阳市纪委实在纠正各级纪检督查机关对小疑问“视若无睹”和以查处大要案“论英豪”的错误认识，2015年，全市说话函询、安排处理和党纪轻处分占处理总人数的68.1%。一起，标准头绪办理，研究拟定《庆阳市纪委督查局机关案件头绪统计抄送准则》，对反映领导干部疑问头绪进行清单式办理，严厉执行头绪登记存案、头绪处置月结月报、头绪抄送预警、头绪处置问责4项作业准则，创新实施市县区派驻纪检组织首要负责人信访监督领办准则，对所有初信初访“零暂存、全反应”。在此基础上，立足于建立健全预兆性疑问早发现、早提示、早纠正机制，拟定廉政提示“四级约谈”作业方法，各级党政“一把手”带头约谈提示，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成常态。一季度，全市各级纪检督查机关共函询29件次，诫勉说话80人次，开展作业约谈、提示说话404人次。