6月18日上午，我省选派的第一批县乡“墩苗”干部任前培训班开班。省委常委、组织部长曲孝丽出席开班式并讲授第一课。

　　曲孝丽指出，选派年轻干部到县乡“墩苗”，是推动高质量转型发展、奋力谱写治晋兴晋强晋新篇章的战略举措，是优化基层干部队伍结构、建设高素质专业化干部队伍的战略举措，是优化干部成长路径、促进年轻干部健康成长的战略举措，大家要深刻领会省委的战略意图和良苦用心，带着强烈的政治责任感和历史使命感到新的岗位工作。要加强政治历练，提升政治能力。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、习近平总书记“三篇光辉文献”精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化实践锻炼，锤炼过硬本领。尽快转换角色、补齐短板，重点学习群众工作方法，提升群众工作能力；善于思考、融会贯通，做到“打一仗进一步”；注重调研、眼睛向下，找准推进工作的发力点。要发扬奋斗精神，勇于担当作为。要务求实效，牢固树立正确的政绩观，注重抓好工作落实；要讲究方法，增强统筹意识和全局眼光，勇于创新、敢于先行先试；要经得起磨难，在吃劲岗位上乐于吃苦、不怕吃亏、勇于试错。要牢记初心使命，保持良好作风。要做优秀的干部，不做优越的干部；要立志做大事，不要立志做大官；要注重百姓口碑，不要贪图个人虚名。要严守纪律规矩，永葆清正廉洁。怀德自重，追求高尚的道德情操；敬畏法纪，坚决守住底线红线；自觉接受监督，习惯在监督下工作和生活。山西大同墙体广告制作

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　　据介绍，省委共拿出500多个县乡重要岗位来培养锻炼年轻干部。第一批墩苗干部人选共325名，其中女干部79名，85后处级领导干部95名，90后优秀年轻干部27名；平均年龄35岁，最大39岁，最小26岁，均为全日制大学本科以上，其中研究生142名（含博士6名）。这批干部集中了全省各级各领域最优秀的年轻干部，将分别担任县委副书记，县委常委、副县长，乡镇党委书记，乡镇长，乡镇党委副书记，经过“墩苗”历练将成为我省未来事业发展的骨干力量。