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    7月17日中午，莱芜区行政许可服务局41名新新员工入职工作人员历时五天的岗位培训圆满完毕。山东莱芜市墙体广告

对于本次岗位培训，莱芜区行政许可服务局数次召开工作会议科学研究改善培训实施方案，保证 本次学习培训关键突显、內容实际，多种形式有闪光点，可以进一步提高新新员工入职工作人员的团队的凝聚力，提高纪律意识，提升服务质量，对话框实践活动学习培训迅速融进人物角色，让新新员工入职工作人员可以亲临其境，迅速、全方位把握职位专业知识及专业能力。山东莱芜市墙体广告

为助推新新员工入职工作人员操作过程技能提升，党正集中化机构了基础理论课程学习，各部门业务流程技术骨干各自紧紧围绕服务厅工作制度、高频率事宜做事步骤及“一网通办”开展详尽解读，另外，邀约青州市市委中央党校教师为大伙儿解读对话框工作员职业道德规范、政务礼仪、窗口服务标准等平时与人相处和工作上最基础的礼数文明礼貌。山东莱芜市墙体广告

本次培训学习，既是基础理论指导，也是部署工作。莱芜区行政许可服务局有关主抓责任人在毕业大会上表明，41名新新员工入职工作人员既是一起新生军训过的“老战友”，也是相互为我区经营环境提升作出贡献的“新生儿军”，要持续保持在培训机构的学习培训干劲，进一步深学细悟，把学习培训做为提高工作能力、提高本事、不断发展的关键宝物，保证融会贯通、用于促学、学用相长，做好“店小二”，提升服务观念，进一步促进政务服务中心跃上新高度。山东莱芜市墙体广告

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