前不久，一张厦门国际金融机构北京分行 新员工不喝领导干部端酒被扇耳光谩骂 的截屏在网络上热传。8月24日零晨，涉嫌金融机构答复称，确系该领导干部语言个人行为不当，第一时间对有关责任者开展免职接受调查惩罚。山东济南市墙体广告

自身被打耳光、谩骂，退场时被朋友追骂，新朋友喝瘫吐一地，有些人摔高脚杯砸餐桌，有些人对同事毛手毛脚，当场杯盘狼藉、遍地是血，乃至惊扰了警员 对一个刚入初入职场的新手而言，眼下的一幕一瞬间颠复了其 对金融业的一切美好想像 。实际上，产生在高端大气的金融业、五星级酒店的这不堪入目一幕，也让群众倍感吃惊和心寒。山东济南市墙体广告

这事非常容易令人想起 酒桌文化 ，在一些企业的聚会餐桌上，喝不喝酒早已变成某类检测员工忠诚度聪明度的 尺标 ，在这类情境下，若有领导干部端酒，新员工一般不容易，也害怕随便回绝。一切都张弛有度， 酒桌文化 虽然是客观现实的状况，但并非动则耍横殴打的背黑锅。山东济南市墙体广告

对一个为人处事有基础涵养的领导干部而言，即便有某些新员工 不听话 ，在酒场中驳了谁的情面，还可以寻找多种多样处理方法。在喝酒卒死恶性事件司空见惯的情境下，一切一个可靠的领导干部都不容易用打架的方法逼职工饮酒，一切一个可靠的酒场也都应容得下一个不喝酒的人。何况，动手能力打架的领导干部并不是喝酒的领导干部，这也许并非不胜酒力或一时冲动能表述得清。山东济南市墙体广告

实际上， 酒桌文化 背不了初入职场欺凌的 背黑锅 。表层看，这事是畸型的 酒桌文化 作怪，但事实上是运用不对等关系的初入职场欺凌走上了 酒局 搞事。通俗化讲，说白了 欺凌 ，关键就是指人和人之间因权利、影响力、真实身份的不公平而导致的欺侮与被压迫状况。初入职场欺凌普遍现象、多种形式，公然扇人耳光毫无疑问是最不堪入目的一种，一旦导致严重危害或涉刑。山东济南市墙体广告

本次金融机构新员工被扇耳光引起普遍关心，是由于这事不疾不徐戳中了很多初入职场的 困扰 ，网民们从这当中看到了各式各样的职场潜规则，更看到了自身无奈的影子。年青人都是有归属于自身的一份激情、理想化和坚持不懈，但在或粗鲁或隐敝的初入职场欺凌眼前，这种美好事物敏感极其。山东济南市墙体广告

有些人的地区就会有武林，而初入职场欺凌不分行业、岗位和场所。更恐怖的是，一些人备受初入职场欺凌的苦害后，并不是勤奋抵触，只是毫不在意了这套 规定 。此次恶性事件中，被打者因担忧人身安全祸福决策提早退场，但一部分朋友仍蛮横无理，追骂至电梯轿厢处，足见当场何等瘋狂。山东济南市墙体广告

这名新员工站出去向内幕说 不 ，勇于表述需求、打抱不平的胆量非常值得激励。只有像他那样的职工越多，初入职场欺凌存有的室内空间才会愈来愈小。 山东济南市墙体广告

申明：文中仅代表创作者个人见解，不意味着舜网见解。其独创性及其原文中阐述文本和內容没经本网站确认，对文中及其在其中所有或是一部分內容、文本的真实有效、一致性、时效性本网站未作一切确保或服务承诺，请阅读者仅作参照，并请自主核查相关内容。山东济南市墙体广告