四川雅安墙体广告　　在当时经济下行周期，外部环境日益复杂的布景下，银行经营办理遭到输入性、交叉性危险的冲击。
　　面对当下环境，今年以来，中国工商银行雅安分行(以下简称：工行雅安分行)仔细贯彻落实省市银监局监管作业请求，以总行、省分行内控合规“根底 强化年”主题活动为关键，将机制建设“最早一公里”与贯彻履行“最终一公里”有机联系，以广泛宣扬合规文明为根底，深化推动五位一体的合规咱们谈、合规大 巡讲、合规事例巡展、合规常识比赛、合规教学讲堂系列活动。
　　经过活动展开，全行上下把“事务发展是榜首要务、内控案防是榜首责任”的“两个榜首”理念进一步内化于心、外化于行;推动该行各级安排注重内 控、饯别合规，“从我做起”的全员内控合规文明建设空气稠密，实在构成与新时期操作危险管控和案件防备相适应的文明空气和价值寻求，获得良好成效，其做法 得到省、市银监局的必定，转发全省各金融安排学习借鉴。
　　合规咱们谈
　　活跃言辞激励人
　　为在全行继续营建“凡事讲依法合规、干事要有规有矩”的良好环境空气，实在进步职工自律和互控知道。工行雅安分行在全行3D动态展开“饯别合规、从我做起”大评论活动。由行领导带队深化网点联动召开座谈会，各个网点安排整体职工咱们谈，而且总结效果交流经历。
　　经过学习评论，该行干部职工共同以为，在实际作业中，合规与不合规，有时可能仅仅一步之遥，乃至于仅仅心中一个闪念。悲痛的经历通知咱们，十案 九违规。所以，违规不管巨细都是有必要根绝的，在作业中有必要严厉履行各项规章准则，根绝以信赖替代办理、以习气替代准则、以情面替代纪律。
　　合规大巡讲
　　深化基层鞭笞人
　　如何进一步强化内控合规文明的宣扬和推行;增强全员合规知道、危险知道，让谨慎规范的做法得到鼓舞和发扬，让违规越矩的做法遭到鞭笞和处理?
　　工行雅安分行多级联动展开合规大巡讲。巡讲中，各部分负责人、合规司理或部分指定转训练人员首要接受了分行内控合规专业主干教师的会集训练;接 下来，各专业部分联系工行雅安分行实际延伸训练内容，采取会集授课和送教上门相联系的方法，深化基层网点展开训练，巡讲面到达100%。
　　经过为期一个月的大巡讲活动展开，使该行全行职工知晓违规的结果，把“三不为”即不愿为、不能为、不敢为的内控案防理念入脑、入心。
　　合规常识比赛
　　广泛参加感染人
　　为进一步贯彻落实全部从严治党、从严治行的请求，进步对合规知道履行效能，在庆祝建党95周年之际，工行雅安分行安排全行一切部室、网点参加到 《争做合格党员、合规行员》常识比赛活动中。无论是普通职工仍是党员、干部，经过参加常识比赛体会活动宗旨、活动意义，加深了对党的知道，增进了向党安排 挨近的决计和决计，进一步筑牢内控案防防地。
　　安排合规事例巡展
　　生动故事警醒人
　　展开合规养成教学，现在变成工行雅安分行企业文明中主要组成部分。
　　自省分行“根底强化年”主题活动发动以来，工行雅安分行以特色活动为载体，安排全行职工参加“合规事例巡展”教学，经过对合规事例巡展中“挪用 公款、质押骗贷、违规担保、非法集资、飞单私售、民间假贷”等典型事例的学习，以案讲规、以案说法，鼓舞咱们用身边的故事教学身边的人，罗致前车之鉴，积 极自动查找本身缺乏，带头饯别合规，坚决抵抗违规、违纪、违法“三违”做法，严厉遵章守制、依法合规操作，实在进步内控准则履行力。
　　走进合规教学讲堂
　　学测并举催促人
　　一直以来，厚实推动合规文明建设是工行雅安分行的一项主要作业，该行请求全行职工进入工银大学(网络大学)报名参加职工合规教学网络训练，经过 平时参加讲堂倾听和测试操练，对内部操控、合规办理、电子银行事务、反洗钱办理、信息安全办理、准则办理课程进行全部学习，实在有效催促职工建立合规理 念，进步内控案防办理水平。