重庆黔江高墙广告 近年来，黔江区纪委监察局通过强化科学设置、健全工作机制、完善交流平台、突出职责定位等方式加强纪检监察派驻机构建设，使派驻机构的监督和执纪更加到位。
　　科学设置派驻机构力求全覆盖。区纪委监察局严格按照机构设置与工作需要相结合的原则，采取“点”、“面”结合的方式，重点向47个区级部门派驻了纪检组(纪工委)，在28个区级部门、3个区属国有重点企业设置了监察室，同时不断优化派驻机构工作人员年龄机构队伍，畅通派驻机构纪检监察干部的使用和交流。
　　精心打造纪检监察派驻监督制度笼子。通过制定《黔江区反腐倡廉建设考核办法》、完善党风廉政责任制和反腐败分工责任制、签订年度目标责任制书、实行部门纪检组长(纪工委书记)向区纪委常委会述职述廉制度、廉情预警制度等方式打造派驻监督制度“笼子”，有效为派驻机构提供监督路径和制度保障。
　　积极搭建平台提升干部从业素质。针对派驻机构纪检监察工作人员流动性大、业务熟悉程度不够等问题，采取选派纪检组长(纪工委书记)参加市纪委和中纪委的培训、集中举办业务培训班、不定期开展座谈交流等形式提升业务能力90余人次。
　　强化宣传力促执纪监督不错位。结合“三严三实”活动的深入开展，重点突出对纪检监察组织“三转”及“两个责任”的宣传教育800余人次，督促纪检监察派驻机构适合牢记“监督执纪”这个“主业”，不断增强纪检监察工作人员的责任意识、派驻意识，有力促进纪检监察派驻机构落实到位。