河南郑州墙体广告 郑州市公司根本养老保险参保员工自己缴费将履行新规范。从郑州市人力资源和社会保障局得悉，2015年7月1日至2016年6月30日时期，省会参保员工自己社保缴费基数规模划定，每人每月最多交纳985.58元，起码交纳197.116元。
　　据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，郑州市都会对乡镇公司根本养老保险缴费基数进行调整，调整根据为统计部分发布的上年度在岗员工平均薪酬，郑州市2014年全市乡镇在岗员工年平均薪酬49279元，因而，7月1日起，省会参保员工养老缴费基数随之调整。
　　依照规则，参保员工自己养老保险缴费基数按自己上年度自己实践薪酬总额为基准，若高于全市在岗员工平均薪酬，则最高缴费基数按不超越本地在岗职 工平均薪酬的300%断定上限；若低于全市在岗员工平均薪酬，则最低缴费基数按不低于本地在岗员工平均薪酬的60%断定下限。根据这一规范，本年7月1日 至2016年6月30日时期，全市公司根本养老保险参保员工自己月缴费基数上限为12319.75元，下限为2463.95元。因为现在员工自己需求承当 缴费的养老保险缴费比例总计为员工薪酬的8%，因而，履行新的社保缴费基数后，员工自己每月应交纳的养老保险费用最高985.58元，最低197.116 元。
　　据介绍，参保员工自己养老缴费基数下限，仅仅员工缴费基数规范的“底线”，公司应依照员工薪酬收入如实申报缴费。此外，从本年7月起，郑州市参 保单位的根本养老保险将以上年度本单位薪酬总额作为缴费基数，单位薪酬总额低于本单位员工自己缴费基数之和的，以员工自己缴费基数之和作为缴费基数。参保 单位的单位薪酬总额大于员工自己缴费基数之和的应按规则申报本单位薪酬总额，社会保险年检时将对参保单位的单位薪酬总额与员工自己缴费基数之和的差额进行 补征。