四川绵阳墙体广告　据沈明高介绍，新经济指数首要运用三个规范来界定新经济的领域。首要，高人力资本投入、高科技投入、轻财物。其次，可持续的较快增加。最终，契合工业发展方向。
　　因而，新经济职业领域分9个种类，分别是：新一代信息技能与信息服务工业、新材料工业、新能源工业、新能源汽车工业、 生物医药工业、科学研讨和技能服务业、节能与环保业、金融和法令服务业及高端配备制作工业。
　　“整体上，年头经济回暖的势头在削弱，但仍显着要强于上一年下半年。”沈明高标明，这一布景下，新经济指数相对安稳状态下略有升势，显现新经济处于绝对扩张中，且速度略强于旧经济。
　　研讨标明，曩昔一年中，我国新经济职业均匀入职薪酬水平从近7500元于2016年春节后迅速上升至9000元摆布，相对整体的溢价率从102%上升至113%。
　　沈明高介绍说，新经济指数运用的薪酬首要来自应届生、51job、智联招聘等数个招聘网站的招聘信息，即对劳作力的需要薪酬。由于存在着较大份额的面议，且薪酬较高的工种面议的也许性更大，所以新经济均匀入职薪酬有被轻视的也许。
　　入职薪酬水平大幅进步相同发生在旧经济中。节后劳作力商场开始大范围重新议定合同，是致使新经济和旧经济招聘薪酬呈现普涨的直接原因。相对而言，新经济职业的入职薪酬水平上升更快，所以溢价率相比2015年显着上升。
　　“入职薪酬水平的上升，意味着劳作本钱进一步上升。”沈明高标明，这将持续对盈余才能差的旧经济部门构成紧缩压力，加速旧经济的转型或去产能，新经济则更有也许经过进步劳作生产率、议价才能消化劳作本钱上升。
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