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蚌埠公交集团党委:学做结合重实效 创建满意新公交

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2016年10月14日 11:10 相关案例: 本文标签: 安徽阜阳墙体广告

  安徽蚌埠墙体广告  “两学一做”学习教育发动以来,蚌埠公交集团党委以“做合格党员,创大众满足公交”为主题,紧密联系党员队伍和公交效劳实践,杰出疑问导向,注重学做联系,精心统筹,合理安排,“两学一做”学习教育成效凸显。
  经过实施“四五六”学习法,保证“学”到位。党员做到“四个一”,即每名党员都要“记好一本读书笔记、写好一篇心得体会、参与一次自愿活动、提出一项合理主张”;党支部做到“五个有必要”,即每个党支部“每半个月有必要展开一次以上团体学习,每两个月有必要安排一次专题研讨,每季度有必要展开一次党课教育,有必要仔细开好专题安排生活会,有必要仔细安排民主评议党员”;集团党委实施“六项使命”,分别为全面实施提示单准则、强化事务主干训练、约请专家深化解读、党委班子演示股动、实地教育强党性、强化监察保证作用。
  公交集团党委坚持以老大众的笑脸查验疑问整改的作用,以公交效劳才能的提升查验“两学一做”学习教育效果。以“做”为切入点,提升效劳水平。在优异共产党员杨苗苗的带领下,46台党员演示车挂牌营运,股动全市1600多名驾驶员标准行车、文明效劳。以“做”为发力点,优化公交设备。修订完善“十三五”公交计划,进一步执行公交优先展开方针。年内将注册3条“微循环”试点公交线路,处理有些区域公交灵通盲点疑问。为减轻路途拥堵,策划适应我市公交展开的公交专用道建造计划。联系创城,年内将全面完成187个公交候车亭晋级改造,便利大众候车。以“做”为落脚点,推动作风建造。经过展开以“线路有结尾、效劳无止境”的公交文化建造,进一步提升了公交效劳水平,显示了公交为民的社会形象。
  公交集团党委一直坚持疑问导向,依照党员、党支部和集团党委三个层面,把深化推动疑问整改贯穿学习教育全过程。在党员层面,建立了办理岗位、窗口效劳岗位、后勤效劳岗位三类负面清单,经过查找,党员共查找出党员先锋模范作用表现不杰出、参与党支部学习不经常、交纳党费不自动、对负面音讯抵抗不坚决等疑问1200余条。在党支部层面,全面展开了“支部建造大家谈”,共查找出“三会一课”等准则坚持不严、安排生活敷衍塞责、支部活动方式单一等疑问56条。在集团党委层面,党委班子成员共查找出重事务轻党建、创新才能缺乏、班子成员联系群众不够等4个方面10条杰出疑问。对于存在的疑问,把使命进行逐项分化细化,职责明确到人,时刻具体到月,保证发现的疑问真整改、全整改。

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