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全区规模以上非公企业发展党员和党员管理试点工作总结交流会发言

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2015年10月10日 08:10 相关案例：本文标签：宁夏墙体广告

　　宁夏墙体广告 9月29日，全区规划以上非公公司展开党员和党员办理试点作业总结交流会在中卫市举行。会议总结了一年来全区规划以上非公公司展开党员和党员办理试点作业的经历做法，对往后一个期间全区非公公司展开党员和党员办理作业进行布置。中卫市、平罗县、彭阳县、宁夏厚生记食物有限公司、宁夏西泰煤化工有限公司、宁夏金昱元化工集团有限公司有关同志别离作了交流讲话。现将讲话摘编如下。
　　规范展开提质量抓实办理夯根底
　　中卫市委安排部副部长、非公经济安排工委书记马雄伟
　　前进展开党员质量。把好门槛关，深化“双培双推”活动，施行“党员蓝领成才方案”，全市非公公司党员中70%以上为事务技术主干和出产一线职工。把好培育关，施行接续培育，坚持职工进企、签订合同与身份登记同步进行，对入党积极分子做到培育、调查、办理不断层，确保“进企不隐身”。把好程序关，坚持展开党员推优制、公示制、预审制、票决制、职责追查制、写实制。
　　提高党员才能本质。重视对症下药，对出资人党员展开理想信念、守法经营教学，对办理层党员展开党性修养、经营办理教学，对职工党员展开主旨认识、事务技术教学。重视立异方法，在车间和班组展开“十分钟党课”、党建故事会、技术一教一等活动。重视树立渠道，依托党群活动效劳中心展开党务方针咨询、党群民意交流等效劳。
　　增强党员队伍生机。以准则建造为要点抓规范，健全“三会一课”、安排日子会、党员展开教学办理等准则，施行活动党员两层安排日子和两层评议查核准则，确保活动党员“离企不流失”。以方针办理为要点抓查核，施行党员积分制办理准则，办理岗位杰出效劳认识、立异才能，技术岗位杰出团队协作、常识同享，出产岗位杰出爱岗敬业、毋忝厥职。以立异载体为要点抓效劳，广泛展开“金点子”“党员前锋岗”“党员职责区”、技术攻关、岗位练兵等活动。打造“暖心驿站”“前锋号帮扶中心”，引导出资人和党员职工积极参加公益事业。
　　加大展开党员力度改善教学办理方法
　　提高展开党员和党员办理作业水平
　　平罗县委常委、安排部部长吴永福
　　施行“立体式”培育展开，强大党员队伍。以公司要害岗位的优异分子、事务主干为展开要点，采纳党群安排和公司办理层两层引荐断定入党积极分子，执行党(工)委、公司党安排和培育联络人三级职责制，施行群团安排“推优”、动态培育、入党预审和盯梢培育四项准则，确保展开党员把关严、审阅细、职责清、质量高。
　　紧扣活动性特色，力促党员办理柔性化。在各乡镇、园区树立“非公公司活动党员效劳驿站”，注册活动党员QQ群、微信群、活动党员活动微博，确保了党员交流、联络和效劳的快捷高效。组建了孵化器党支部对软弱涣散党安排、停产、破产非公公司党安排和活动党员进行会集托管。
　　树立前锋渠道，力促党员效果体现。以“亮身份、作榜样、争一流、促展开”为载体，展开技术比赛、技术交流、师徒帮教等活动，设置“党员职工风采展现台”。树立“党员前锋岗比赛”奖赏准则，对公司党员参加学习、安全出产、作业任务完成状况进行季度查核、赞誉奖赏。依托平罗县鼓楼商圈党群活动效劳中心，建造了商圈创业孵化园和商圈创业一条街，供给创业作业咨询、方针扶持等效劳。推进开放型人才筑巢工程、煤化工工业人才强龙工程等项目建造，让党员参加公司科技立异，体现党员主干效果。
　　抓好“三关”保质量
　　非公公司展开党员作业稳步前进
　　彭阳县委常委、安排部部长马秀梅
　　抓好政治思想关，确保党员纯洁性。调查入党动机的纯洁性，要点了解请求人的入党动机、作业日子等状况；调查政治立场的坚定性，经过走访，要点对展开对象各方面进行深入调查；调查展开作业的主动性，紧盯请求人的现实体现，看他们是不是能继续起到模范带头效果，是不是能在艰难时间冲在前面。
　　抓好归纳才能关，确保党员领先性。将选苗作业与公司出产经营相结合，展开“技术大比武”“比成果、比奉献”等比赛活动，全县非公公司党员中出产一线的班组长、技术主干达60%以上。将培育作业与公司文化建造相结合，对党员进行党务常识和公司文化训练。将党员效果体现与公司创业立异相结合，以星级非公公司底层效劳型党安排创建活动为关键，展开亮身份、亮形象、亮技术“三亮”活动。
　　抓好展开程序关，确保党员高质量。树立动态培育机制，把握入党积极分子思想动态和现实体现，定时调查剖析，施行动态办理。凡未经政审、公示等资料不全的要调整，未经一年以上培育教学的要调整，有违法违纪行动的不展开。树立资料检查机制，树立职责追查机制，请求党安排将展开党员作业列入首要议事日程，拟定展开党员年作业方案。对展开对象的调查、批阅等要害环节明确职责、执行到人，县非公经济安排工委不定时督促检查，对不符合党员条件的，或者违背有关规则程序展开党员的，一概不予承认。
　　坚持把从严请求
　　贯穿展开党员和党员办理作业一直
　　宁夏厚生记食物有限公司党总支副书记谭勇
　　严厉坚持规范，一直把政治规范放在首位。公司党安排在断定培育对象、入党积极分子时侧重看理想信念和道德品德，看前锋模范效果体现状况，格外重视在公司主干人才、办理人员和出产主干中培育入党积极分子和展开对象。
　　严厉执行程序，不搞“简化”“变通”。严把入党积极分子和预备党员培育展开的每个环节，对《入党请求书》《入党积极分子调查表》《政审资料》等各项资料严厉审阅。对手续不全、资料不齐、培育不成熟、公示有贰言，或别的状况没有查清的展开对象，坚决不予展开，防止“带病”入党，确保党员展开质量。
　　严厉遵守纪律，严守展开党员“高压线”。树立展开党员作业的职责追查准则，对不坚持规范、不实施程序和培育调查渎职、检查把关不严的党支部和负责人进行批评教学，情节严重的给予纪律处分。对违背规则吸收入党的，一概不予承认，不予批阅上报。
　　坚持展开“党员示范岗”活动，不断前进党员的职责认识。请求公司党员佩带党徽，亮明身份，时间坚持党员认识。公司党总支对党员作业施行月度归纳评价查核，粘贴“党员示范岗”标志牌。展开“全员推广——共产党员做榜样”活动。在经济下行压力加大，公司面对生存危机的时间，公司党员有必要要能豁得出、站出来，以实际行动为公司排忧解难。
　　把好规范强化鼓励
　　以党员队伍建造引领和推进公司展开
　　宁夏西泰煤化工有限公司党支部书记陈惠玲
　　细化“三关”规范，确保展开党员质量。“请求关”重视三个提早。党支部在职工递交入党请求书后，提早派人说话调查；提早安排公司党员、中层以上办理人员、职工代表进行民主测评，对优异票达不到80%的不得断定为入党积极分子；提早量化考试，成果合格后方能断定为入党积极分子。“培育关”重视坚定崇奉。党支部安排党性强、有声威的党员对入党积极分子盯梢培育。“进口关”重视检查表决。对拟断定为展开对象的积极分子，党支部与居住地派出所、综治、计生等部门施行联合检查；施行支部大会票决制，得票数超越参会党员对折的方可吸收为预备党员和转正。
　　施行星级办理，鼓励党员体现模范效果。依据正式党员、预备党员、入党积极分子的岗位和种类断定作业任务，以他们在师徒结对子、“职工技术大比武”等活动中的体现进行星级鉴定，对评出的模范前锋予以奖赏。
　　强化安排保证，树立党员前进成长阶梯。坚持“双推”作业，将党性观念强、酷爱党务作业、善于做职工政治思想作业的党员引荐到党支部作业，重视向公司主引荐优异党员担任中层、底层办理主干。目前公司底层办理主干中党员份额达70%以上，中层办理主干中党员份额达50%以上，构成培育一名党员、树立一面旗号、股动一片职工的生动局势。
　　完善机制立异举措
　　仔细抓好展开党员和党员办理作业
　　宁夏金昱元化工集团有限公司党委副书记张宝成
　　构建“多元保证”机制，为公司党员队伍建造保驾护航。拟定了建好“一个档案”“三个碰头”“四个不批”“五个坚持”的展开党员准则。树立党委与各首要事务部门的联席会议准则，将党建作业融入公司出产经营。坚持展开党员作业职责制，将展开党员作业列入年度党建作业方针系统进行查核，将查核结果与各支部书记奖惩挂钩，与领先支部评选挂钩，构成倒逼机制。
　　抓实要点环节，确保展开党员作业质量。严厉展开质量，重视在出产技术能手、事务主干、优异青年人才中培育入党积极分子。严厉展开程序，坚持展开党员公示准则，除按规则进行公示外，还让展开对象、预备党员述职，党员和职工大众量化打分，扩展了大众参加度。严厉检查规范，坚持做到没有经过政治检查的不展开、培育调查期限缺乏的不展开、没有经过训练及训练考试不合格的不展开、大都党员和大众不同意的不展开。
　　杰出鼓励关怀，加强党员展开和办理作业。树立职工子女助学基金；树立职工伤、病慰劳准则，慰劳率达100%；树立职工亲属丧葬慰劳准则及艰难职工和因病致贫职工帮扶准则；树立底层安排定时说话交流准则，定时了解职工心声。重视示范股动增生机，广泛展开“党员示范岗”“党员职责区”“技术大比武”“党员劳动日”等活动，引导党员亮明身份、争当前锋。

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