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“小三劝退师”学习成本30万起资深者年薪百万供不应求

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2015年10月10日 04:10 相关案例：本文标签：上海墙体广告

　　上海墙体广告 10月10日报导：记者从第二届我国婚姻家庭咨询效劳职业高峰论坛上得悉，我国离婚率12年接连增加，据维情世界婚姻医院情感诊所的一项计算，在其咨询效劳的客户中，因为“小三疑问”闹离婚的夫妻超越多半。因为“小三劝退”效劳大热，求助协助的人太多，即便开出百万年薪，资深“小三劝退师”仍然求过于供。
　　在上个月，一场名为“小三劝退师”的作业训练会在上海引发了重视，媒体漫山遍野的报导让“小三劝退师”这个隐秘的作业刚进入大众视野就被面向了风口浪尖。本届论坛简直云集了国内最闻名、最一线的“小三劝退”组织、“小三劝退师”和有关人员。记者了解到，“小三劝退”专家团将正式建立，并注册网站。
　　资深“小三劝退师”百万年薪难求
　　本届论坛的主题是“降低离婚率、进步幸福感”。记者从论坛上得悉，我国离婚率12年接连增加，据维情世界婚姻医院情感诊所的一项计算，在其咨询效劳的客户中，因为“小三疑问”闹离婚的夫妻超越多半。天天从网上、电话、现场咨询“小三劝退”效劳的人次近两年来逐年翻番，现在达到天天3000多人次。
　　跟着大家“维情”认识不断进步，遇到第三者对立抵触引发的婚姻危机，更多人情愿选择具备丰富经历的专业人士介入。我国婚姻家庭作业联合会会长适意表明，想要有用协助当事人“别离小三，保家卫婚”，不只需求专业知识，还需求很多实战经历、操作窍门、很强的应变能力和满足耐心，因而不少组织开出百万年薪来吸纳优异资深的咨询师，可谓“一师难求”。他表明，训练一名合格的咨询师，需求“学中干，干中学”，训练期6个月以上，每人需求投入学习本钱30万以上。其所在的组织计划在将来几年内，训练1000名专业咨询师。
　　拟定条约标准“小三劝退”效劳标准
　　虽然“小三劝退”效劳日渐火爆，但每一个新兴作业和职业的出现，都存在一定的开展危险，假如不及时标准，就会发生职业乱象。适意表明，本届论坛的一项主要议程即是拟定我国婚姻家庭咨询效劳职业条约，内容包含“遵循国家法律，坚持依法效劳”、“遵从公序良俗，遵循作业道德”、“尊敬效劳目标，维护个人隐私”、“传播家庭美德，宏扬社会公德”、“宣传夸姣婚姻，维护职业名誉”、“效劳婚姻家庭，促进社会调和”等。
　　此外，我国婚姻家庭作业联合会专门注册了全国“小三劝退”效劳质量投诉热线，担任督导全国范围内的“小三劝退”效劳质量，对违规违约的“小三劝退师”及时通报发布；对不适合从事“小三劝退”效劳的人员进行劝退。

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