湖北墙体广告  　已到退休年龄，却一直没有享受养老待遇；去单位一问才知道，自个早在31年前就被开除了。近来，62岁的徐大爷找到长江日报公益律师团，想讨回公道。
　　徐大爷家住江汉区。上世纪80年代，他因跟人打架斗殴被劳动教养。被开释后，他屡次找到单位请求持续上班，单位一直让他在家等告诉。1985年，他因身患严峻的肠胃疾病申请病休，仍未接到单位的告诉。
　　尔后，他觉得不对劲，又屡次找到单位了解状况，有关工作人员却唐塞回应，以各种托言打发他。这事一耽搁即是31年。
　　本年6月，生活困难的徐大爷又一次找到单位，想要解决退休养老疑问。这次，他总算从档案中看到了当年单位对他做出开除决议的复印件。他这才知晓，早在31年前，他就被单位开除了，开除的理由是“不服从办理”。
　　“要是单位早点跟我说，也不至于耽搁这么多年。”徐大爷说，“单位既没有告诉过我，也从未给我办理过正式的离职手续。”
　　工作已经曩昔31年，究竟该怎么维权？本年9月，徐大爷向长江日报公益律师团求助，公益律师团成员、湖北尊而光律师事务所律师熊高杰伸出协助之手。
　　熊高杰表明，依据法律规定，诉讼裁守时效最长为20年，此案早已超越诉讼时效。但徐大爷的案情特别，单位做出开除决议时没有告诉他自己或家属，致使他毫不知情静静等待、退休没有着落，单位有必定的职责，应当给予恰当的协助。
　　所以，熊高杰找到徐大爷所在单位有关负责人，活跃促进两边调停。单位负责人表明，经查明，当年单位做出开除决议时确实没有告诉徐大爷。据悉，在律师介入下，两边将于近期正式签定调停协议。