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　　文章指出，权利即是职责，职责就要担任。担任首要表现在做好本职作业、勇于承当职责上，一起也表现在对干部的高要求、严办理上。纪检干部特别是领导干部更要勇于担任、勇于监督，实在履行好党章赋予的职责。
　　文章提出，权利对应的是职责，权利有多大，职责就有多大。职务越高，应战就会越多，危险也就越大。纪委的领导干部要懂得权责对等的道理，不能只 想着要职位、要权利，却把应尽的职责抛到无影无踪；不能把“保平安”当作底线，在其位不谋其政，遇到困难躲起来，遇到矛盾绕着走。
　　文章要求，勇于面临应战、承当危险，担起自个那份职责。担任既要有胆、也要有识，中华传统文化对好官的要求是德才兼备、胆略俱佳。有识无胆，无 用；有胆无识，蛮干。担任既要转功能、转方式，更要改变风格，不能等疑问和矛盾来找自个，推一下动一下，而是要积极主动，遇事多到有关部分沟通，深入开展 调研，弯下腰来触摸大众，坚持疑问导向，把握第一手状况。担任既要立足本职、埋头苦干，又要长于作全局性的思考，依据把握的实际状况，负职责地提出定见和 主张，为上级领导决议计划供给参考。
　　文章着重，纪检作业是政治性很强的作业，履行职责有必要要有职责担任。监督执纪问责是“得罪人”的活儿，纪检干部有必要以党和人民的利益为重，铁面执纪，不怕得罪人。这是对民族、前史担任的担任。
　　如果畏首畏尾、不敢监督、不想监督，对不正之风和腐败现象无动于衷、无所作为，就必然会辜负于党、失信于民。纪委书记、纪检组长尤其要有担任精神，坚持原则、动真碰硬，决不能把到纪委领导岗位作业，看作是为了延长三年作业寿数。
　　对不担任、不作为的纪检干部，要给予安排处理，该调整的调整、该调离的调离；对不敢抓、不敢管，监督职责缺位的，就要严厉问责。
　　文章明确，干事要担任，管人也要有担任。办理既要靠准则，更要靠有担任的领导来实现。领导干部都有领班子、带部队的职责，对干部既要教学、训练、培养，又要言传、身教、严管。
　　纪委书记、纪检组长要管好治下的机关，领导班子成员和部分担任人也要对干部的教学、办理、监督负起职责。以身作则，身教贵于言传。部队带得好不 好，首要在于领导干部自个要正，以身作则、以上率下；一起要靠准则执行力和思维感染力，要敢红脸、敢瞪眼，勇于板起脸来办理，决不能当老好人，搞与人方 便、与己便利，大事化小、小事化了。要为党和国家的工作开展考虑，领出好班子、带出好部队、形成好习尚。
　　文章最终提出，担任是对党忠实的详细表现。前史的接力棒传到了咱们手里，就要无需扬鞭自奋蹄，时间牢记任务、尽职尽责、尽心竭力，为全面从严治党、推动党风廉政建造和反腐败斗争奉献自个的力量。