江西抚州墙体广告  “向组织告知了过错，并把违规收取的钱上交后，感受如释重负。”11月2日，江西省抚州市广播电视大学纪委就收受“红包”疑问展开“清风约谈”活动后，该校一名干部自动告知了自个收取回扣1万余元的违纪现实。
　　坚持把纪律挺在前面，要做到抓早抓小，怎么完成对党员干部监督关口前移？本年7月起，抚州市探究推广以“清风约谈”、“任前廉政约谈”、“约谈函询”、 “履责约谈”、“提示约谈”为载体的“五约谈”，江西抚州墙体广告形成常“扯袖子”、多“咬耳朵”的作业常态。到现在，抚州市共约谈1153人次，其间县处级干部51 人，科级干部672人。经过各类约谈，各级纪检监察机关收到自动上交的“红包”150余万元，99名党员干部在约谈后自意向纪委告知了疑问。
　　抓早
　　“红灯”亮在“出轨”前
　　“你是不是不把我当兄弟？女儿结婚也不邀请我？”“好歹也是个领导，江西抚州墙体广告女儿婚宴办得这么简略，不怕他人笑话？”连日来，面临一些兄弟的质问和亲属的不理解，抚州市宜黄县林业局党组成员黄巧云却非常坦荡轻松。
　　本年9月底，黄巧云本预备广发请柬为女儿筹办婚宴。但就在婚宴前两个星期，县纪委得知黄巧云意图后，与其进行了一次“清风约谈”，使其认识到可能会触碰到 纪律“红线”。所以，黄巧云临时改为在乡间老家为女儿办简略结婚仪式。“约谈后，我感到脸上火辣辣、身上汗津津，但心里暖呼呼的。”黄巧云说。
　　现在，在抚州，党员干部被约谈明纪已成常态。该市纪委副书记黄发高介绍，各单位领导和市纪委领导以纪律教学为主要内容，经过“一对一”说话方法，对作业岗 位存在较大廉政危险、干部大众意见多、民主测评大众满意率低，以及在筹办婚丧喜庆事宜方面有违背廉洁自律规则预兆号9种景象的党员干部进行“清风约谈”； 对新选拔（重用）的领导干部，环绕正确对待和使用权利、遵守政治纪律、组织纪律和作业纪律等进行“任前廉政约谈”。“咱们从关心保护干部的视点动身，提示 他们哪些能做、哪些不能做、应当怎么做。意图即是把纪律‘红线’亮在‘出轨’前。”
　　到现在，该市已展开“清风约谈”376人次，及时制止32名干部为后代筹办“升学宴”、72名干部违规筹办婚丧喜庆事宜；对293名新任领导干部进行了“任前廉政约谈”。
　　抓小
　　避免小疑问演化成大过错
　　“由于自个的忽略挨了处置，往后我一定要罗致经验，严守党纪党规。”9月13日，抚州市资溪县纪委收到一份来自县城管局城管法律大队中队长黄文东的“检讨书”，而这源于两天前的一次“约谈函询”。
　　9月初，该县纪委接到大众告发，反映县城管局城管法律大队中队长黄文东公车私用疑问，但提供的头绪又不详细。所以，该县纪委决议对黄文东进行“约谈函 询”。在约谈过程中，黄文东坦白告知了公车私用疑问江西抚州墙体广告：8月27日，黄文东驾驭法律巡查车在火车站邻近巡查时，接到女儿恳求帮忙代领火车票的电话后，便驾驭 法律巡查车帮女儿收取火车票。
　　大众有反映、有告发，疑问又够不到立案查办的程度，对这么的党员干部该怎么办？对此，抚州市各级纪检监察机关实施“约谈函询”，避免小疑问演化成大疑问。 “约谈函询”前重视对疑问头绪的分析，在约谈过程中直指存在的疑问，并限制被约谈人在一周内将实际状况、整改措施和整改状况形成书面阐明，并“签字背 书”。对“约谈函询”中不照实作出阐明的，一经查实将被严厉追责。
　　据统计，本年以来，该市共“约谈函询”107名党员干部，纠正疑问81个，经过“约谈函询”收到自动上交的“红包”150余万元。
　　履责
　　促“两个职责”落地生根
　　“你管辖内的居委会，先后呈现了多起糜烂案子，现在又有3名居委会党支部书记（主任）因违纪违法疑问被移送司法机关处理，你是怎么执行主体职责的？”7月19日，抚州市纪委负责人对高新区城西街办党工委书记谢竞雄进行“履责约谈”时开宗明义，直击疑问。
　　“本年以来，市纪委共约谈履责不力的领导干部115人次，下达整改意见书82份，发现并催促整改疑问76个。”该市纪委有关负责人介绍，“履责约谈”主要 对于呈现违纪疑问的单位或区域的一把手，协助他们分析履责不到位的疑问，一起要让他们认识到对干部呈现的预兆性、倾向性疑问要及时提示，而不是比及干部坠 入违法犯罪深渊才将其查办。
　　与此一起，抚州市各级纪检监察机关经过“提示约谈”，对同级党委、江西抚州墙体广告政府、人大、政协班子成员在执行主体职责方面进行经常性沟通说话，提示他们强化对自个分管范围内党员干部教学、办理和监督,及时纠正预兆性、倾向性疑问。
　　“‘提示约谈’既提示我管好身边的人，也利于发现本身存在的疑问，让咱们少犯错、不犯错。”接受过同级纪委“提示约谈”的宜黄县副县长邱江峰表明。
　　现在，全市各级纪委对同级党委常委进行“提示约谈”262人次。