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女性人才受重视 《关于重庆市女性人才队伍建设的实施意见》出台

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2015年11月17日 11:11 相关案例: 本文标签: 重庆墙体广告公司

  重庆墙体广告公司  女人人才在妇人部队中起到“领头雁”的效果。今(16)日,为进一步加强重庆市女人人才部队建设,重庆市委安排部、市妇联、市人社局联合下发了《关 于重庆市女人人才部队建设的施行定见》重庆墙体广告公司(以下简称《定见》),断定了重庆市女人人才部队建设的主要任务、工作措施以及安排施行,明确指出了在2020年以 前,保证区县以上四大班子中别离要有1名以上女干部等要求。
  什么样的妇人能称作女人人才?《定见》中指出,女人人才是指具有必定的专业知识或专门技术,进行创造性劳动并对社会作出贡献的女人,是人力 资源中才能和本质较高的女人劳动者。《定见》中所指的女人人才包含女人党政人才重庆墙体广告公司、女人运营管理人才、女人专业技术人才、女人技术人才、女人乡村有用人才、 女人社会工作人才等六类人群。
  记者了解到,《定见》要点针对6支女人人才部队建设的不同情况,细化了到2020年曾经要到达的方针。包含在2020年曾经,保证区县以上 党委、人大、政府、政协领导班子中,别离有1名以上女干部,力求在市党代表提名人中女人份额不低于妇人党员占全市党员总数的份额,市人大代表提名人、政协 委员引荐人中女人份额到达25%以上,力求公司高档运营管理层中女人份额到达25%以重庆墙体广告公司上,在高档专业技术人才中女人的份额到达35%以上等方针。
  除此之外,《定见》还提出了有针对性的举措和保证措施。包含完善性别份额保证准则,树立女人人才实习训练长效机制,加大遴派女人党政人才到 底层、公司、各级群团安排、市级部分、中央国家机关和经济相对重庆墙体广告公司发达地区等挂职训练的力度,树立女人人才储藏准则,研究完善女人人才孕哺期弹性工作准则,建 立女人人才立异创业奖励准则等。

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