宁夏户外墙体广告　面对经济下行压力加大带来的严峻就业形势以及劳动力市场结构性矛盾凸显等一系列就业难问题，大武口区就业创业服务局将职业技能培训工作作为促进就业的重要抓手，综合分析研判人力资源市场招聘需求及辖区企业用工需求，通过技能培训提高劳动者就业“含金量”。
　　在培训工种上，坚持需求导向，确保培训与劳动力需求匹配、与劳动力市场对接，不断拓宽培训工种、培训对象范围，提高培训瞄准就业的针对性和实效性，2016年创新开设汽修汽配、二手车评估、保育员等工种；在培训方式上，采取“订单培训+个人直补培训”，全面满足劳动者培训需求；培训类别上，针对不同劳动者分类实施“就业技能培训+岗位提升培训+转岗培训”的培训组合拳，真正实现以培促就；在培训时间上，以便民利民为原则，采取“白+黑”培训、就近培训等灵活多样的方式让有培训意愿的城乡劳动力都能接受技能充电，提高自身就业含金量。
　　截至目前，大武口区完成职业技能培训44期，其中城乡劳动力职业技能培训32期，培训学员1531人，岗位提升培训12期，培训学员498人。（大武口区就业创业服务局 田文娟）
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