江苏宿迁墙体广告 安排部进村随机测评村居干部
大众满足度
“知道你们村支书是谁吗？” “李国峰。小伙子人不错。”
“对他作业满不满足？”
“满足！我家后边那条路，几任书记没处理，他给铺好了。”
11月19日，泗洪县委安排部安排科科长王春建来到本地半城镇前洼村，随机测评村干部的
大众满足度。听完这位中年妇女的答复，他在测评表“满足”一栏打勾，并写上“为乡民修通一条断
江苏宿迁墙体广告头路”。随后，王春建又在村里散步，遇上谁，就问相同的问题。
安排部悄然进村搞调查，李国峰并不知道，但农人口中一声声“满足”“不满足”，将决议他能不能持续干村支书。前年泗洪由安排部牵头，测评319个村居干部的
大众满足度，至本年11月底
江苏宿迁墙体广告，已有12名村支书因
大众满足度接连两次低于60%而被免职。
“管理村支书，一直是难题。以前，要么城镇党委书记说了算，村支书哪件事没干好，就免掉；要么空抓虚抓不落地，村支书没人管。”泗洪县委书记徐 德以为，村干部干得如何，农人最有发言权，扣住满足度这个中心，让农人去评估村居支书，即是要引导他们融入农人，效劳好农人，进步
乡村治理的才能和水 平。
“刚开始，咱们做了张很杂乱的测评表，请
江苏宿迁墙体广告农人填写，但几回下来，发现行不通。农人习惯开门见山，好即是好，欠好即是欠好。习惯农人思想，咱们就 问他们对村支
江苏宿迁墙体广告书满不满足。说满足，不必多问；说不满足，那得好好问。”泗洪县委安排部部长范德珩说。每个季度，由安排部牵头，随机测评四分之一的村支书。 每个村，随机造访40人以上，田头、路上、屋里，哪边有人就问谁。
大众满足度低于60%的村居支书，下个季度有必要再测评。
当农人的评估直接关系自个的位子时，村支书们“压力山大”。泗洪县魏营镇党委书记钟承继说，村支书归城镇管，曩昔只需完结城镇下达的使命，那即是好村支书。但有些“好村支书”，只对上担任，不管农人感触，在本村口碑很差。
80后小伙杨木龙是魏营镇豆冲村村支书，作业才能强，镇里交办的事都能完结，但县委安排部前年进村搞测评时，他的
大众满足度竟不到50%！
杨木龙感到很冤枉，钟承继帮他分析乡民定见，发现他是不接地气、不了解农人诉求。其时，村里连村部都没有，农人想就事，都不知道去哪找村支书。
11月20日，记者来到豆冲村，由村里废弃小学改建的村部里很热烈。“别看杨书记年纪小，肯干！”正在乡民活动室下棋的徐岗平说，县里查核村支 书，
大众说话管用了。9月初，他反映他家和周围乡民吃水难，杨木龙立刻向镇里报告，争夺10多万元拨款，铺设水管，让273户乡民用上自来水。
“当好村支书，双眼有必要‘朝下看’。只需走近农人，帮他们处理艰难，进步满足度并不难。人心自有公正。”在近来一次测评中，杨木龙的
大众满足度达93.4%。满足度上去了，他干事更顺心。像土地流通、环境整治，以往很难推动，如今乡民自动合作。
“上一年10月，安排部首次测评，我的
大众满足度只需58%。年末，第2次测评没搞前，我知道仍是难过关，自动辞职了。”泗洪县界集镇一名前村 支书说，最初把1万亩地流通给外地老板，没征得部分农人赞同，引起胶葛，致使老板撤资离开，不少农人感到不满。“我急于求成，作业方式简略，没思考我们感 受。满足度低就让位，入情入理！”他说。
就事不公；欺上瞒下；摆架子不睬人；作风粗暴……由于这些，泗洪有46人次的村居支书
大众满足度低于60%，被县委安排部诫勉说话。他们中，多 数人拿出举动，赢得农人认可，防止“下课”。两年来，县里安排11次随机测评，村居支书均匀
大众满足度由63.6%攀至86.3%。满足度低于60%的村 支书，由首次的16人削减到近来一次的1自个。
“五组刘林家庭艰难，小孩患病，无经济收入，请求救助。”翻开石集乡石集居委会党支书沈平虎的“民意造访记载”，大都事项后边写着“已办结”。 掌握泗洪上一年查核得分榜首的“五星村居”，老沈觉得，只需用心效劳，公正干事，不必忧虑
大众满足度，农人是用心而不是嘴投票的！社区曾有140户吃低保，
大众定见很大。他逐个核准，将不契合条件的110户张榜公示，通通撤销低保资历。我们看了很信服。
大众满足度，不只是决议村支书的位子，并且影响他们的收入。上一年，泗洪评出50名“五星村居”支书，县里奖励每人6600元，按事业单位规范发 薪酬，财务出钱为其买养老保险。他们人均年收入五六万元，是普通村支书的两倍。而想当“五星”，村支书
大众满足度有必要达90%。
干好村支书，家门口有面子，经济上不吃亏，泗洪村支书不再后继乏人。李国峰说，自家有养猪场，生活富裕，愿意把村支书当工作干下去，由于享用农 民向他竖大拇指的荣耀。泗洪村支书均匀年龄从两年前57.8岁降至44.6岁，大专以上学历占四成。他们中，有三分之一自个会赚钱，并且能带着农人一同 富。
本报记者孙巡徐明泽季铖
本报通讯员
许昌亮
原标题： 泗洪：农人“不满足”，免掉村支书
