广东汕头墙体广告  人物简介：罗子健，中山市超人电器有限公司董事长，缔造了"超人"节能厨房品牌、"壹点爱" 公益品牌，"虚度光阴"文明品牌联合创始人。我国作家协会会员、我国家电商业协会推行委员会副会长、广东省家电协会副会长、广东省燃气具协会副会长、广东 省燃气具协会节能专业委员会主任、中山市政协委员、中山市创业导师、中山市作家协会副主席、香山文学院副院长、中山市志愿者协会副会长。
　　中山市超人电器有限公司董事长罗子健，既是公司家，又是诗人。“左脑赚钱，右脑写诗”，现已变成罗子健的标志性符号。早在创业之初，他就提出 “用心制作，用爱运营”的公司理念。一直以来，超人电器用质量倒逼工业转型，推动精品制作，先后荣获中山美居构思工业规划大赛“美居奖”、佛山市技能美术 立异“市长奖”、立异纪录格外贡献奖等奖项。
　　探究技能立异“用好每一点动力”
　　罗子健以为，技能立异是一个公司的魂灵与生命，因而从1992年创建至今25年，超人电器从未中止过技能立异的探究，其提倡的研制主旨是“用好每一点动力”。
　　“用好每一点动力，这意味着两方面，榜首，节能，第二，高效。跟着花费群体的年轻化、花费理念的不断晋级，以及智能科技获得的效果，咱们的商品必定会向 智能化转型。这既是技能立异展开的需要，也是商场对咱们提出的新要求。”罗子健表明，在这个体会经济时代，豪情和趣味推动着商机，因而，超人电器注重工业 规划。
　　罗子健介绍说，我国经济展开几十年来，显着感受到商场越来越注重用户的体会。以往买一盏灯，即是用来照明，买一台⊙即是用来炒菜，买一 件衣服寻求的也即是美丽、合身。如今则彻底不一样了，买灯的，会更注重灯的外型是不是精美，和房间是不是和谐，灯光是不是舒服；买一台⊙，会思考技能规划， 思考安全，思考火力，思考与自个的审美趣味是否共同等等要素；买衣服则更显着了，不但要合身美丽，还要寻求特性，要能表达自个的性情、爱好，等等。因而， 超人电器不仅仅出产冷冰冰的商品，而是经过技能立异、技能与艺术的交融来创造“艺术之花”。
　　常年坚持做一件事，必定会获得极好的效果。25年来，超人电器有限公司已申请专利209项，其中发明专利21项，实用新型专利72项。恰是这些专利，让超人成了“内旋火”燃气⊙的代名词，超人的商品也屡次被评选为广东省高新技能商品。
　　“才有所长”是公司展开的法宝
　　“超人电器自创建以来，让我回忆深刻的，都是在技能研制获得重大打破，而且成功应用到商品上的时分。事实上，技能上每打破一次，公司就上一个台阶。关于 中小型民营公司而言，要想获得可持续展开，有必要得有‘才有所长’。靠吹、靠蒙、靠山寨，或许靠贱价战略，都不是长久之计。”罗子健说。
　　本年5 月份，国务院办公厅印发了《关于展开花费品工业“三品”专项举动营建杰出商场环境的若干意见》，部署展开花费品工业专项举动，这将推动“我国制作”进行一 场“质量革新”，以质量倒逼工业转型，十分好满意和创造花费需要，推动“我国制作”加快走向“精品制作”。而此之前，罗子健和他的公司团队一直在这么干着。 他们在运营的过程中发现，从西方引入的燃气⊙火不行猛，不合适我国菜的爆炒习气，大约十年前，他们便给自个定下了一个方针：创造最合适我国爆炒烹饪习气的 节能猛火燃气⊙。这十年，他们不断在“我国⊙”上发力，而且让技能商品化，商品商场化。
　　超人炉具品牌靠着“才有所长”的内旋火技能，到本年， 内旋火技能已更新到10代。仅这一款商品，就具有12项自立研制的专利技能，其中发明专利2项、实用新型专利7项、外观专利3项。这在全部职业都是不多见 的。2013年起，他们内旋火研制项目便被国家科技部列入国家立异基金扶持项目。
　　“可以说，具有才有所长，而且不断地更新前进，是一个公司展开的法宝，也是一个公司生存的利器。”罗子健表明。
　　对话
　　推行立异与人才运用
　　记者：在炉具的代言推行上，许多品牌用的都是美丽的女明星，你们为何选用胡军？
　　罗子健：超人品牌接连数年都是由胡军代言，整体来说效果极好，因为胡军的硬汉形象跟超人的品牌形象很符合，胡军给人一种阳光、老练、内敛的形象，与超人品牌十分共同。
　　咱们下一步，不会仅仅停留在央视、当地卫视，而会在当地台、地面广告、网络广告各个方面全部推动，完成全网推行。
　　记者：面临如今纷繁复杂的商场,各种概念商品不断涌现，你对此怎么看？你以为应当怎么进步商品的卖点？
　　罗子健：商场是很实际的，要想在商场中有所得，必定就要有过人之处，不然就也许被吞没，乃至被筛选。这种商场局势，往往会倒逼公司挑选立异，只要真实的 立异，环绕花费者行为习气的立异，解决使用过程中“痛点”的立异，才干终究被商场承受，而技能人员为“立异”而进行的立异，以及拍脑袋的“自嗨”型立异， 一味炒作概念落不了地的立异，终究必定会不见。
　　咱们的卖点即是咱们的技能效果。比如在燃气⊙方面的研制方向即是合适我国爆炒习气的猛火、节能，因而咱们的卖点也是合适我国爆炒习气的猛火、节能，进步这一卖点的手法，即是持续加大投入力度，以期在技能立异上获得更大的打破。
　　记者：关于如今中山的炉具及有关的商品，在大环境上，你以为还可如何加强其推行的立异？
　　罗子健：跨界协作将是大趋势。炉具及有关商品，将来必定走向信息化和智能化，科技的展开和互联网技能的展开给这些主意的完成供给了途径。中山的炉具及相 关商品，假如想要引领全部职业的展开，必定要从这方面去深入研究探究，用“敢为天下先”的精神，比他人先动身，先举动，才有也许走在他人的前面。
　　记者：公司的展开离不开人才，你以为要如何才干表现人才效果、留住人才和引入人才的？
　　罗子健：许多人都说人才是榜首出产力，但事实上，许多公司仅仅把这当成一句标语。要引入人才，要留住人才，要表现人才的效果，得看你是不是真实把职工当 成公司的财富。真实招引职工的，是通明而高效的晋级准则。咱们如今正逐渐敞开新的项目给有才能、有职责、有担任、有道德的优秀职工，除了比同职业略高的待 遇，更注重经过训练和实习，以及再创业的时机，给职工十分好的成长和展开空间。
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