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淄博“双向挂职”培养纪检监察干部 首批已到岗到位

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2015年12月21日 11:12 相关案例: 本文标签: 山东淄博墙体广告

 山东淄博墙体广告 为进一步执行查处糜烂案件以上级纪委为主和纪委书记、副书记的提名调查以上级纪委会同组织部门为主的“两个为主”请求,加强上级纪委对下级纪委的领 导和辅导,为年轻干部的培育运用打造新的载体和渠道,淄博市纪委督查局发动双向挂职训练作业,从全市纪检督查机关中遴派了12名优异年轻干部展开双向挂职 训练。日前,第一批双向挂职干部已到岗到位。
  淄博市纪委督查局这次双向挂职训练采纳下派挂职和上调挂职两种方式。下派挂职是指从市纪委督查局机关遴派优异年轻干部到区县挂职任区县纪委副书 记,帮忙区县纪委书记执行上级纪委决议计划布置,山东淄博墙体广告直接分管纪律检查作业。上调挂职是指从区县纪委督查局机关遴派优异年轻干部到市纪委具有执纪监督职能的室,挂 职任室副主任,正、副科级检查员或科员,直接参与市纪委纪律检查作业。这次“双向挂职”训练为期1年,重点遴派政治素质好、思维作风过硬、具有激烈事业心 和责任感的年轻干部,其间,下派挂职干部4名,平均年龄35.7岁;上调挂职干部8名,平均年龄32.8岁。
  为保证双向挂职训练作业实效,淄博市纪委督查局专门拟定出台《全市纪检督查干部双向挂职训练作业实施方案》,请求各挂职干部接收单位对挂职干部 运用要到位,甩手运用,铺开培育,真正使量才录用、山东淄博墙体广告才尽其用,人岗相适、补齐短板。保证要到位,依照规则为挂职干部提供必要的作业生活条件。办理要到位, 依照规则严格办理,归入正常政治生活和组织生活,做到严管厚爱,保证挂职干部树立起忠实洁净担任的良好形象。
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