重庆墙壁广告施工  重庆日报讯 12月22日，市政府举行电视电话会议，发动布置全市机关事业单位作业人员养老保险制度变革作业。会议着重，要充分认识机关事业单位养老保险制度变革重庆墙壁广告施工的重 要性，精确把握方针精力，细化作业措施，统筹好有关集体利益，严厉编制办理和财经纪律，详尽稳妥地推动变革顺利进行。市政府刘伟副市长出席会议。
　　此前，市政府印发了《重庆市机关事业单位作业人员养老保险制度变革施行方法》，决议从2014年10月1日起对机关事业单位作业人员养老保险制 度进行变革。变革机关事业单位养老保险制度，有利于完成社会养老保证全民掩盖，树立愈加公正、可继续的社会保证制度，推动机关事业单位深化变革，推动人力 资源合理流动，全面表现作业人员的劳作奉献，保护和调集作业积极性。变革根本思路是“一个一致、五个同步”：“一个一致”，即树立与企业职工等乡镇从业重庆墙壁广告施工人 员一致的社会统筹和自己账户相结合的根本养老保险制度。“五个同步”，一是机关与事业单位同步变革。二是工作年金与根本养老保险制度同步树立。三是养老保 险制度变革与完善薪酬制度同步推动。四是待遇调整机制与计发方法同步变革。五是变革在全市规模同步施行。变革的规模是我市依照公务员法办理的单位、参照公 务员法办理的机关（单位）、事业单位及其编制内的作业人员。
　　变革后，机关事业单位作业人员根本养老保险费重庆墙壁广告施工和工作年金由单位和自己共同担负。根本养老保险费单位按薪酬总额的20%、自己按自己缴费薪酬的 8%缴费；工作年金单位按薪酬总额的8%、自己按自己缴费薪酬的4%缴费。根本养老待遇实施“白叟老方法、新人新制度、中人逐渐过渡”的方法，变革前已在 机关事业单位退休的白叟，即2014年10月1日前已退休的人员继续依照国家规定的原待遇规范发放根本养老金，一起履行根本养老金调整方法；变革后参加工 作的新人，根本养老待遇按新方法履行，缴费年限越长，缴费越多，待遇水平越高；变革前参加作业、变革后退休的中人，即2014年10月1日前参加作业、 2014年10月1日及今后退休的人员，建立10年过渡期，过渡期内实施新老待遇计发方法对比，保低限高。
　　我市机关事业单位作业人员如有疑问，可向本地社会保险经办组织或拨打热线12333进行咨询。（重庆日报记者）