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墙体广告 近来,
南京市政府发布《
南京市
乡镇员工基本
医疗保险市级统筹施行方法》,其间清晰,本年起,全市员工医保参保规模、缴费基数、缴费份额、缴费方法等施行一致的方针和规范。
据
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墙体广告了解,此次统筹施行包括玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区、原大厂区、原浦口区(简称“市本级”),以及江宁区、原江浦县、原六合县、溧 水区、高淳区(简称“五区”)。请求
南京全市员工医保参保规模、
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墙体广告 缴费基数、缴费份额、缴费方法等施行一致的方针和规范。其间,溧水和高淳两区缴费基数从 2016年7月1日起按
南京市一致方针执行。
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墙体广告此 外,
南京市全市员工医保基金施行市级财务专户办理。“五区”征收的基金收入全额缴入
南京市社保基金财务专户。
南京市一致编制基金预、决算,下达年度出入计 划。
南京市社会保险办理中心根据市级核算,
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墙体广告对“五区”经办组织申报的月度资金运用方案进行审阅汇总后,一致向
南京市财务部门申报拨款。
建立市、区两级政府对基金的风险共担机制。一个核算年度内,“五区”完结年度出入方案的,
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墙体广告基金出入缺口由市医保基金补足;未完结年度出入方案而构成的方案外基金出入缺口,由同级政府负责补足。