湖南衡阳墙体广告  广州军区善后办在转业复员工作中严把走留关
　　对表变革需求优化人才构造
　　“投身变革不是一句，空话，选择分开也是为变革作奉献。”3月15日，原广州军区联勤部一名正团职干事在党小组会上动情地说道。连日来，广州军区善后办党 委将做好转业复员工作作，为持续深化变革的详细抓手，经过严把走留关，进一步优化部队人力资源配置，为推进变革夯实人才根底。
　　“转业复员 工作决非单一做‘减法’，更是人员构造的重组优化，为继续深化变革建强者才队伍，力争人尽其用，完成组合最优化、效率最大化。”该善后办党委一班人对照职 能任务厘，清思绪，经过对所属部队干部实力、专业专长、开展潜力等普遍摸底，鼓舞官兵积极与政策请求、才能请求和开展请求对表定位。在研讨转业复员工作中， 充沛思，索变革调整需求，辨别行业类型及单位编配实践状况肯定转业复员数量，将指标尽可能向调整变动大、人员压超重点单位倾斜，在确保一线岗位人员根本坚持 稳定的同时，着力建立专业要素齐全、才能素质突出、可以顺应新形势的人才队伍。
　　记者翻阅该善后办转业复员工作方案表看到，近80%的指标被分配至压超重点单位，而基层一线、技术岗位等则严厉控制。善后办一位指导通知记者：“让走的人襟怀感恩心态正，留的人铆足劲头干事业，人力资源效率才会得到有效提升。”