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加快高端科技创新人才及团队建设 新获正高职称奖3万

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2016年03月28日 11:03 相关案例:

  记者27日从区科委获悉,本年万州加速高端科技立异人才及团队建造,加速构建众创空间,推进群众创业、万众立异。
  据了解,我区将树立科技人才储备库,定向招引高层次科技人才。对博士学位人才或正高档技术职称人才采纳直接查核的方法进入科研事业单位;对 紧缺的实用型人才采纳重庆万州墙体广告“特岗、特事、特办”准则招录;培育要点科技立异团队,对归入国家、市级要点支撑的科技立异团队,依照上级赞助资金予以等额补助;对 公司科技人员新取得正高、副高职称的,别离给予3万元、1万元的一次性奖赏。
  同时,引入的高层次人才在我区作业时期,作为项目牵头人取得国家科技奖赏或重庆市科技奖赏一等奖的,依照上级奖赏资金的20%对其自己予以 配套奖赏。公司引入具有正高档职称或博士学位的人才,并与公司签定3年以上劳动合同,3年内每人每月给予2000元的落户补助。院士作业站、博士后流动站 的博士学重庆万州墙体广告位人员,在站时期每人每月发放日子补助1000元。对于有杰出贡献的科技人才,颁发“万州区立异创业杰出贡献奖”荣誉,并给予奖赏。树立专家咨询 制度,对作出杰出贡献、有参政议政才能的人才,优先引荐参评各级劳动模范、“五一奖章”等荣誉,优先引荐为区科技顾问团顾问。
  鼓舞科技人才立异创业,高等学校、重庆万州墙体广告科研院所的科技人员带着科技成果在我区兴办科技型公司的,依据公司的归纳才能、项目技术水平和市场前景, 分档次别离给予10万元、20万元、30万元的资本金赞助(赞助金额不超越公司实践到位的注册资本金,且不超越项目总投入的30%)。引入的科技立异创业 人才或团队兴办的高新技术公司,减按15%税率征收公司所得税,并对其实践交纳的公司所得税地方留成有些实行前2年全额先征后返,后3年减半返还。
  加速构建众创空间,依照市场化准则,支撑鼓舞公司、出资安排、行业安排等社会力气出资建造或办理运营创客空间、创业咖啡、立异工厂等新式孵化载体,打造一批低成本、便当化、全要素、开放式的众创空间。
  政府部门效劳延伸到众创空间,为创业者供给方针咨询、项目推介、开业辅导、融资效劳等“一站式”创业效劳。结业前两年和结业后五年的高校毕 业生,携有发明专利或老练的重庆万州墙体广告构思进入我区众创空间进行创业且租借房子的给予房租补助;高校结业生进入众创空间孵化半年内成功兴办科技型小微公司的依照每人 700元的规范再给予补助。鼓舞各类社会团体安排立异创业论坛、草根创业者大会、科技创业产品展等活动,为立异创业者建立交流平台

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