3月28日，省人社厅在郑州举行省直第一批机关事业单位养老保险事务经办作业训练班，标志着我省机关事业单位养老保险参保挂号作业正式发动。
　　进展
　　根据国家对于机关事业单位养老保险制度的变革定见，我省依照省机关事业单位养老保险制度变革和薪酬制度变革领导小组布置，活跃保险、分批分 类发动参保挂号作业。全省第一批参保挂号193.5万人，其间省直单位5万多人，本年上半年施行养老保险费征缴和退休人员养老金发放。
　　省人社厅有关负责人介绍，省直机关事业单位养老保险事务经办作业训练以后，紧接着还要展开全省各市、县(市、区)事务经办作业训练，并适时 发动第二批单位参保挂号作业。本年年底前，全省机关事业单位360多万人将悉数归入养老保险，施行到位。经过变革，我省的机关事业单位员工与乡镇公司员工 一致施行统账联系的根本养老保险制度，公司与机关事业单位养老保险“双轨制”疑问将变成前史。
　　布景
　　2015年1月份，国务院印发《对于机关事业单位作业人员养老保险制度变革的决议》，请求“各区域、各部门要依照本决议制定详细的施行定见和方法，报人力资源社会保障部、财政部存案后施行”。
　　随后，人社部、财政部下发《对于遵循落实<国务院对于机关事业单位作业人员养老保险制度变革的决议>的告诉》，清晰了有关时间表，请求各地在时间表内上报计划。
　　其间，山东变革的步伐一向走在全国前列。7月28日，继本年2月份首先发布《对于机关事业单位作业人员养老保险制度变革的施行定见》后，山 东省发布了《山东省机关事业单位作业人员养老保险制度变革施行方法》，进一步清晰了变革有关配套方针，标志着山东省养老金“并轨”正式进入实质性发动阶 段。
　　7月31日，江苏省出台了《江苏省政府对于机关事业单位作业人员养老保险制度变革的施行定见》；7月15日，上海印发《本市遵循〈国务院对于机关事业单位作业人员养老保险制度变革的决议〉施行方法》。而在此前的3月份，四川也出台了有关定见。
　　河南养老金并轨《河南省机关事业单位作业人员养老保险制度变革施行方法》也于上一年12月落地。河南省政府印发的《方法》对河南规模内机关事业单位作业人员养老保险变革规模、缴费方法、详细计发方法等方面进行了详细的规则。该《方法》自2014年10月1日起施行。
　　规模
　　《方法》适用于依照公务员法办理的单位、参照公务员法办理的机关(单位)、事业单位及其编制内的作业人员。编制外人员应依法参加公司员工根本养老保险，机关事业单位离休人员不归入机关事业单位养老保险制度变革规模，仍依照国家和河南省一致规则发给离休费。
　　缴费
　　《方法》规则，根本养老保险费由单位和自己一起担负。单位缴纳根本养老保险费(以下简称单位缴费)的份额为本单位薪酬总额的20%，自己缴 纳根本养老保险费(以下简称自己缴费)的份额为自己缴费薪酬的8%，由单位代扣。自己薪酬超过全省上年度在岗员工平均薪酬300%以上的有些，不计入自己 缴费薪酬基数；低于全省上年度在岗员工平均薪酬60%的，按全省在岗员工平均薪酬的60%核算自己缴费薪酬基数。
　　机关事业单位薪酬总额为参加机关事业单位根本养老保险的自己缴费薪酬基数之和。机关单位(含参照公务员法办理的单位)作业人员的自己缴费工 资基数包含：自己上年度薪酬收入中的根本薪酬、国家一致的补助补助(警衔补助、海关补助等国家一致规则归入原退休费计发基数的项目)、规范后的补助补助 (区域附加补助)、年终一次性奖金。事业单位作业人员的自己缴费薪酬基数包含：自己上年度薪酬收入中的根本薪酬、国家一致的补助补助(国家一致规则归入原 退休费计发基数的项目)、绩效薪酬。其余项目暂不归入自己缴费薪酬基数。
　　发放
　　《方法》施行后，即2014年10月1日后参加作业、自己缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给根本养老金。根本养老金由根底养老金 和自己账户养老金构成。退休时的根底养老金月规范以全省上年度在岗员工月平均薪酬和自己指数化月平均缴费薪酬的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。自己 账户养老金月规范为自己账户贮存额除以计发月数，计发月数根据自己退休时乡镇人口平均预期寿命、自己退休年龄、利息等因素断定。
　　对于《方法》施行前，即2014年10月1日前参加作业、施行后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，依照合理联接、平稳 过渡的准则，在发给根底养老金和自己账户养老金的根底上，再根据视同缴费年限长短发给过渡性养老金，并树立10年过渡期，过渡期内施行新老待遇计发方法对 比。详细方法由省人力资源社会保障厅、财政厅依照国家规则制定并安排施行。
　　2014年10月1日前现已退休的人员，持续依照国家和河南省规则的原待遇规范发放根本养老金，同时执行根本养老金调整方法。
　　该《方法》施行后到达退休年龄但自己缴费年限(含视同缴费年限)累计不满15年的人员，其根本养老保险联系处理和根本养老金计发对比《施行〈中华人民共和国社会保险法〉若干规则》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
　　机关事业单位离休人员不归入机关事业单位养老保险制度变革规模，仍依照国家和河南省一致规则发给离休费，并调整有关待遇，资金由原渠道解决。
　　此外，《方法》规则，全省从2014年10月1日起一致按自己缴费薪酬8%的数额树立根本养老保险自己账户，悉数由自己缴费构成。自己账户 贮存额只用于作业人员养老，不得提早支取，每年依照国家一致发布的记账利率核算利息，免征利息税。参保人员逝世的，自己账户余额可以依法继承。