吉林刷墙广告 自从3月高校毕业生求职进入旺季开端，有关作业的论题引发了全社会的火热评论。而本年的大学生作业季，女大学生求职难遇上全面二孩方针的施行，女人作业疑问再度导致重视。
吉 林工商学院的大四学生夏爽从上个学期开端就奔走在各大招聘会，每次不是投简历直接被拒即是面试今后没了下文，专业成绩优秀的她忙活了小半年仍是一无所得。 看着同系成绩不如她的男同学个个都收到好几个面试通知，还有年前已经敲定了作业、近来陪她一起跑招聘会的男朋友屡次被招聘方看中，她心里挺不是滋味儿的。 “莫非就由于我是女人，找作业就那么难吗？”
“学我这个专业的女人比较多，本来认为找份
公司外派员工的作业没那么难，可是跑过招聘会今后，才发现用人单位更喜爱男生。有几回去
公司面试的时分，很明显是女人的表现要优于男生，但最终被选用的仍是男生。”夏爽觉得很无法。
采 访中，记者与夏爽聊了许多。刚开端聊时，她只通知记者她是学外语的，后来才泄漏是学小语种的。“其实如今无论是与人往来或是找作业的时分，咱们不仅对女人 有必定的轻视，对我的专业也有轻视。这让我很不肯提及自个的专业，甚至有时分觉得自个这四年的韶光都白白浪费掉了。”确实，正如夏爽所说，小语种对专业要 求特别高，所以这个专业在当下的环境中作业远景也也许走入两个极端：要么发展特别好，要么爽性从事其它与小语种无关的职业。“由于
公司需求小语种人才的岗 位毕竟没那么多，咱们系的男同学简直都应聘专业对口作业成功，而系里绝大有些女同学在作业压力下找的作业都不是本专业的。”夏爽说，现在的求职遭受让她很 是懊丧，逐步抛弃了坚持专业对口求职的信念。
夏 爽的遭受并非个案。在
长春市会展中心举行的一场2016年大型人才交流会的现场，记者看到有有些
公司招聘启事上赫然写着“已婚已育优先”、“只招男生”、 “男生优先”等字样。前来求职、参加过几回招聘会的
长春理工大学硕士生刘梦就遇到过性别轻视疑问。她曾在应聘出售岗位时由于自个是女人被回绝，招聘方给出 的理由是“女人事多”。只是一句“女人事多”就断送了刘梦同学此番的求职之路，这让她觉得很不公平却又无可奈何。“咱们许多女大学生去招聘会，都会面临一 个为难，刚一放下简历，用人单位就说‘对不住，咱们不招女人’，然后你就得灰溜溜地走了。”刘梦说，更为难的是她不止一次被用人单位担任招聘的人问到： “你有没有男朋友呢？计划什么时分成婚要孩子？成婚后会不会要二胎？有了孩子出差能不能去？”为了能有进入面试的时机，她不得不含糊答复，说自个作业几年 内不计划成婚，今后也不会要二胎，并且能够喫苦，能承受出差。“如今找作业，男生比女人简单，生过孩子的比还没成婚的简单，没成婚、没孩子、计划要二胎的 女人最难。”她慨叹地说。
