4月5日从宁夏人社厅得悉，2016年全区事业单位方案公开招聘工作人员4863名，其中：中小学教员820名，医疗卫生1042名，其他事业单位1501名，中小学特岗教员1500名。报考时间为4月11日8时30分至4月15日18时，笔试时间为5月21日至22日。
　　此次招聘范围为：具有中华人民共和国国籍，反对中华人民共和国宪法(除个别职位外，不限宁夏籍)；年龄35岁以下(1981年7月31日以后出生)，博士研讨生报考年龄40岁以下(1976年7月31日以后出生)，特殊岗位除外。下列人员不得报考：曾因立功受过刑事处分的人员；曾被开除公职的人员；在处分期间的人员；涉嫌违法立功或违纪，正在承受检查或调查、审理期间的；已招聘的特岗教员；在宁夏定向培育生、研讨生不能以原已获得的学历、学位报考，2016年7月31日前未获得学历、学位证的不能报考；现役军人；自自己报名之日(含当日)后辞职、解雇、解除或终止聘用合同的机关事业单位正式在编工作人员。
　　基于事业单位不同岗位对人的才能素质有不同请求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教员类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业才能倾向检验》《综合应用才能》，分值各150分，总分值300分；中小学教员类(D类)笔试科目为教育综合根底理论和学科专业学问，分值为300分。
　　面试由招聘单位的区直主管部门和市、县(区)人力资源社会保证局依据实践和岗位需求，采用构造化面试、半构造化面试、说课试讲、技艺测试及实践操作等方式停止。面试满分为100分，其中专业性较强的岗位面试专业题分值不低于70%。各岗位面试成果达不到60分(百分制)的，取消招聘资历。