安徽合肥墙体广告 还记得上个月初那场火爆全世界的“人机大赛”吗？google的“阿尔法围棋”在与人类围棋代表、韩国队高手李世石的“人机大战”五番棋对立中完胜，人工智能的惊人实力让所有人呆若木鸡。在人工智能日益展开的今日，
合肥也一往无前。
记者从
合肥市经信委获悉，今年，
合肥将大力支撑
公司技改，其间智能化改造项目设备出资的奖补最高可达20%。
工厂
本乡“阿尔法”活泼在一线
两米多高的机器人摆布旋转，上下翻飞，出产线上陪同它们的只有阵阵电弧光辉和残留的火花。在机器人的周围，主动运送车沿着既定线路来回络绎，助力焊接机器人运送轿车车架和各种出产工料。偌大的厂房里，你很难找到一个工人。这儿的主角归于机器人，它们匆忙地履行各自的使命，犹如外科医生般，对着没有成型的车架，细心地点焊、铆接。
“除了工作能力强，机器人的工作功率也很安稳。”
合肥某轿车制作厂负责人张涛表明，机器人“不会闹脾气”、“不会请病假”，一旦投产后出产功率十分安稳，而人工工作因年纪、工作熟练度、劳作量、劳作持续时间及自己情绪等因素均会构成功率低下且办理难度大，此外，还要面对人员丢失等“堵心”事儿。
在
合肥，大量的本乡“阿尔法”活泼在出产一线，转移、焊接甚至为患者做手术。另一方面，跟着
合肥机器人工业被列入国家试点、多个机器人项目落户
合肥，未来不断增加的本乡“阿尔法”将在这儿“诞生”。
“机器人焊接外观漂亮度较好，技能一致性十分高，残次率极低，而人工工作的焊接漂亮度相对较低，履行技能请求的随意性也相对较大，品质波动起伏大，且残次高。”张涛称。
“就平时投入而言，机器人的寿命可长达15年，每2年养护一次，替换线束、润滑油等费用均匀每月不到1200元，而一个点焊工作人员薪酬和福利按现在月薪7000元核算，在平等功率下，用4名工作人员每月需2.8万元。”张涛核算称。
工业
“通过以商招商、工业链招商等形式，
合肥依托京东方在肥平板工业的敏捷展开，引进欣奕华、通彩主动化等专业转移机器人
公司，引进
公司出产的机器人能够在京东方
公司出产线上运用，大大缩短了运用方与供应方的间隔。”
合肥市经信委有关负责人通知记者，现在
合肥正在推进转型运用机器人的
公司与科研院所协作，已树立新产品运用联盟和数个一对多的科研实验室，大大提高研制组织的工业化功率，推进
合肥机器人工业敏捷构成计划化效应。
“跟着工业化的不断推进，机器人逐步替代人工已经是工业展开的必然趋势。”市经信委有关负责人坦言，机器人工业是
合肥智能制作工业中展开要点，这些年在技能和计划上都得到敏捷展开。下一步市经信委将活跃帮忙有关
公司申报省级、国家级资金支撑，引导社会资金多渠道投入有关要点
公司的展开。
其间，在智能制作工业方面，
合肥已清晰将工业机器人设定为首要支撑方向，并将依托巨一主动化、欣奕华、井松主动化、雄鹰主动化等
公司，开发面向轿车、电子、智能电网等行业展开需要的工业机器人；依托装甲兵工程学院、
合肥工业大学等科研院所展开再制作智能装备；打破高压传动、精细加工等关键技能和高效减速器、伺服驱动器以及微电机、控制器等核心部件。
此外，
合肥市经信委主任李海鹰泄漏，
合肥还将要点展开分拣机器人、码垛机器人、焊接机器人、转移机器人、测验机器人、涂胶机器人等，并展开工业机器人在出产工作中的集成运用。现在
合肥已有机器人工业链
公司30多家，构成了工业集群，到2020年机器人工业产量将到达500亿元。
政府
奖补最高可达20%
经信委方面表明，从今年起，
合肥将使用三年时间，推进新一轮技能改造，尤其是提高工业智能化、数字化、集约化、绿色化水平。“会拿出扶持资金，支撑
公司技改，其间智能化改造项目设备出资的奖补最高可达20%。”
此次的“行动计划”包含，支撑扩产增效、推进智能化改造、加速技能立异、引导绿色展开等几项要点使命，为工业转型晋级展开打造“新引擎”。
其间，将以智能化为主攻方向，鼓舞
公司从出产线、出产车间等部分智能化改造向全部工厂的智能化改造拓宽，深化施行“万千百”(万条数字化出产线、千个数字车间、百家智能工厂)立异工程，大力推进“机器换人”行动，到2018年累计建成6000条数字化出产线、600间数字化车间和60家智能工厂。
依照计划，到2018年，
合肥将累计完结技能改造出资4400亿元，年均增加12%摆布，占工业出资比重60%以上；战略性新兴工业完结出资占工业出资比重挨近六成；计划以上工业全员劳作出产率年均增加6%，计划以上单位工业增加值能耗比2015年下降10%。
