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江西新余建立公职人员信用体系 与干部考核挂钩

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2016年04月08日 05:04 相关案例: 本文标签: 江西乡村墙体广告

  江西新余墙体广告  央 广网新余4月8日音讯(记者范存宝 新余台丁锐 陈广宇)7日下午3时,国内首创,江西新余市筹备一年多的单位及个人信誉信息查询平台——“信誉新余”正式上线,标志着当地社会信誉体系建立停止本质性 阶段。“信誉新余”由新余市以购置效劳的方式受权专业机构打造,经过采集全市机关事业单位和公职人员多方面信息并停止评级,其中,单位履职、奖惩状况等 50个详细小项及个人根底信誉、履职信誉、社会生活信誉信息等67个详细小项是考核的重要根据。考核的等级已将成为干部考核、任(聘)用和奖惩的重要依 据。
  新余市委常委 宣传部部长 新余市社会信誉体系建立工作指导小组副组长兼办公室主任郭力根说:“就是一句话,把你的诚信你的信誉作为一个调查的重要根据,你要选拔首先看下你的信誉档案。”
  目前,新余市已对全市258家市直机关事业单位(含二级单位),11392名公职人员停止了信息采集和评级,下一步将重点强化信誉评级结果运用、推进诚信文化建立,让信誉体系建立走上标准化、常态化运转轨道。
  新 余市市委书记、新余市社会信誉体系建立工作指导小组组长刘捷说:“我们做的这些事情,不象车改样的,轰轰烈烈,看得见,但是这个对未来整个社会管理体系和 我们政府管理都是有极大的协助的。我觉得再过两年,整个的成果就能全部出来,我置信关于我们整个社会的公平正义有极大的协助。”
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