重庆江津墙体广告　　市总工会四届五次全委会在市工会大厦隆重举行。会上，市人大常委会副主任、市总工会主席郑洪做了题为《坚决打赢重庆工会变革试点攻坚战安排发动广阔员工为攫取全部建成小康社会决胜期间伟大胜利建功立业》的作业陈述。
　　《今天工会》专刊特将陈述中提及的重要内容进行整理，方便广阔工会作业者精确掌握其内容精华。
　　环绕“全部为了员工群众”，以严实规范完结2015年工会要点使命，呈现出效劳大局有新作为、效劳员工有新成效、效劳底层有新进展的可喜局面。
　　——全年举行五大功用区域劳作竞赛11项、市级技术大赛25项，全市参赛公司覆盖面到达86%、参赛员工到达570万人次。全市公司员工合理化建议达80万件以上。
　　——全市创建各级各类劳模立异作业室280余个、参加劳模超越500人，公司类作业室发明直接经济效益达485亿元。贯彻落实市委、市政府请求，发放省部级劳模财务专项补助资金2100万元。
　　——扩展《重庆时报》“今天工会”版面，创造重庆工会网、重庆工会手机报等新媒体渠道，采纳举行宣讲陈述会、员工讲坛、主题讲演、专题训练、员工书屋等多种形式，让员工教育引导作业有血有肉。
　　——推进艰难员工帮扶基地向员工效劳基地转型晋级，大力推发动工合作保证作业，着力创造员工日子效劳网络渠道“惠工网”，活跃探索“互联网+普惠化效劳”形式，满意员工群众多样化、个性化需要。
　　——已建会公有制公司（作业单位）和非公有制公司职代会、厂务揭露建制率动态保持在95%和85%以上，已建会公司团体合同、薪酬团体洽谈建制率动态保持在90%以上。
　　——全市工会调解劳作争议案子5030件，挽回经济损失8000余万元；办理法令帮助案子1233件，挽回经济损失4843万元；合作有关部分处理打工者欠薪作业，触及员工4.8万人、金额11.1亿元。
　　——展开“打工者集中入会行动”，最大极限地把包含打工者、劳务差遣工在内的广阔员工吸收到工会安排中来。2015年，全市底层工会安排达6万余个、工会会员打破800万人。
　　——展开“争创榜样员工之家、争做员工信任娘家人”活动，激发了底层工会生机和工会干部干事创业热情。
　　——工会变革作业先行先试。依据基地和市委请求，结合全市工会实践和员工部队状况，拟定了《重庆市总工会专项变革实施计划》及12个详细专项子计划，已 获基地、市委的同意，市总工会机关行将启动机构变革作业，第一批试点的6个区县工会完结变革实施计划起草作业；7个市级产业工会成功举行第一次代表大会，实 现委员会制、推行扁平化办理，打响了重庆工会变革试点“第一仗”。
　　以全局视角掌握工会面对的新形势新使命新请求，下大力气打破“瓶颈”、补齐“短板”，以变革立异统领2016年全市工会作业。
　　郑洪着重，2016年是“十三五”规划、全部建成小康社会决胜期间的局面之年，是深化结构性变革的攻坚之年，也是重庆工会变革试点的落实之年。
　　——完善员工建功立业发动体系，充分发挥主力军效果。将树立员工立异专项资金，出台重庆市劳模立异演示作业室检验评选方法，评选命名一批市级演示作业室。完善并推行网络渠道“渝工立异”，推进员工技术立异效果转化。
　　——完善劳模效劳办理机制，安排劳模进公司、进校园、进机关、进社区，尽心做好劳模艰难补助、造访慰劳、体检、疗疗养等作业，争夺出台省部级以上退休劳模荣誉金有关方针。
　　——加强员工维权网络和部队建设，树立纵向究竟、横向到边的员工权益保护作业网络。
　　——创造效劳员工实体阵地、网络渠道和作业品牌。
　　市总工会树立直接面向底层和员工群众的员工效劳基地。区县总工会结合资源做强员工效劳基地，创造员工来访招待、作业创业技术训练、艰难帮扶、法令帮助、合作保证、归纳效劳“六位一体”的效劳渠道。
　　市总工会树立宣扬网络基地，辅导推进工会官方网站、微博、微信等新兴媒体建设，推进工会网站之间以及与党政网站、干流网站的互联互通、交融开展，推进将“重庆市效劳群众作业信息办理体系”装置使用延伸到各级工会安排。联络培养网络言论引导部队，带头及时自动发声、加强正面引导，占据网络言论主战场。
　　要点创造“四季帮扶”品牌，办妥重庆市温暖基金会。做优员工合作保证和推行普惠化效劳，完结供需对路、精准效劳。
　　树立党安排的非公经济安排和社会安排，是党员的工会主席应进入党安排领导班子，普遍推行由党安排书记或副书记担任工会主席。配强村（社区）等区域（职业）性工会联合会以及联合底层工会主席，推行“工会安排+社工+志愿者”作业形式等新措施，将为工会作业增添新的生机。
　　在工会体系党员干部中展开进万家门、访万家情、结万家亲活动，市、区县工会机关干部普遍推行联络1个非公经济安排、联络1个一线员工、联络1个打工者、帮扶1个艰难员工的“四个一”联络结对活动。
　　以新的开展理念推进工会变革落地生根，创造重庆工会作业的“晋级版”。
　　郑洪请求，每个工会干部都要争做工会变革的先行者、实践者，用才智和力气完结好变革试点使命。
　　——要坚持疑问导向，对照《重庆市总工会专项变革“1+12”实施计划》，已做到的要巩固提高、构成机制，着力破解制约工会作业健康开展的体系机制疑问，发明出契合基地精神、契合变革请求、契合本身实践的可仿制、可推行的有利经历。
　　——善用社会力气、外部力气来充实底层作业力气。特别要长于争夺党政力气来构建起党委统一领导、党政齐抓共管、部分各负其责、党员干部带头演示、工会安排履职尽责的作业格式。
　　——坚持以员工为基地、让员工当主角，让员工群众得实惠。
　　郑洪最终着重，工会变革为咱们供给了干事创业的新渠道，赋予了重庆工会作业新的历史使命。咱们要顺应时势、掌握机会，勇于担任、活跃作为，坚决打赢工会变革试点攻坚战，为完结基地及市委交办的变革使命、创造重庆工会作业的“晋级版”！
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