安徽新闻网讯:为扎实做好2016年度人才引进和人才计划(项目)申报工作,4月12日下午,学校在行政楼十四楼会议室举行人才引进工作推动会.副校长王其东出席会议并说话.各学院(部)有关负责人参与会议.
王其东联系实际,深入分析了学校师资队伍缔造在高水平领军人才培养、师资总量请求、学缘学历年龄结构和国际化水平等方面的疑问.他指出,这些疑问的有效处理,将直接关系到"缔造当地特征高水平大学"的斗争政策能否如期完结,有必要下大功夫加以处理.
就做好本年度人才引进与人才计划(项目)申报工作,王其东希望各有些要杰出人才引进工作的重要性,要充分认识人才本钱是学校赖以生存和展开的第一本钱,要增强引进人才的责任感;要杰出人才引进工作的紧迫性,要以招贤似渴、争分夺秒的态势,打好人才引进工作攻坚战;要杰出人才引进工作的针对性,联系学校"十三五"展开计划中提出的师资队伍缔造政策与任务,科学策划好本单位的师资队伍缔造工作;要杰出人才引进工作的实效性,要着力构建"学校高度重视,有些统筹安排,学院狠抓履行,系室积极响应,教师广泛参与"的人才引进联动机制;要杰出人才计划(项目)申报工作的格外性,要充分认识做好人才计划(项目)申报工作对学校展开的格外含义,早策划、早准备.
会议还就履行本年度博士引进计划及相关工作交换了定见,并就做好人才招聘宣扬和人才计划(项目)申报等工作作了PPT报告.
据悉,近期,学校修订实施了学校人才引进实施方法,新修订的实施方法体现了与时俱进和灵活机动的的原则,显现了自身的特征,在薪酬、住所等方面进一步加大了人才引进的力度.
