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省人社厅解读社保费率下调 不会影响参保人待遇

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2016年04月18日 04:04 相关案例: 本文标签: 四川宜宾墙体广告

    四川宜宾墙体广告  日前召开的国务院常务会议决议阶段性下降公司社保缴费费率和住房公积金缴存份额,为市场主体减负、添加职工现金收入。
      这现已不是这些年五险一金缴费份额的初次下调。上一年,国务院就已出台方针先后下降了赋闲稳妥、工伤稳妥,以及生孩子稳妥的费率。而这一次,国务院除了决议再次下调赋闲稳妥费率,还将下调或阶段性下调单位的养老稳妥缴费份额,并恰当下降公积金缴费份额。
      依据国务院的决议,在上一年的基础上,将从本年5月1日起的两年内,进一步对五险一金作出调整。那么四川现行的缴费方针怎么?调整方向怎么?对此,四川省人社厅有关部分负责人进行了解读。
      养老稳妥费率是不是下调
      等候国务院进一步出台实施办法
      新政的方向现已发布,即“对公司职工基本养老稳妥单位缴费份额超越20%的省份,将缴费份额降至20%;单位缴费份额为20%且2015年末基 金累计结余可付出月数超越9个月的省份,能够阶段性下降至19%。”对此,四川省人社厅有关部分负责人称,四川省的养老稳妥单位缴费份额一直是20%,因 此无需再次“降至20%”。而关于是不是会进一步“阶段性下降至19%”,则需国务院进一步出台实施办法后,参照履行。
      该负责人通知记者,关于养老稳妥,国务院这次决议下调的仅仅单位缴费份额,并不包含个人缴费份额。而不管单位缴费份额最终怎么调整,都不会影响到参保人收取的待遇。
      不过,若单位交纳养老稳妥的费率从20%下降到19%,关于用人单位确实是一笔不小的成本。以100人的单位为例,假定每位职工的月均缴费薪酬 是5000元。按照20%的养老稳妥缴费份额,单位需为每人缴养老稳妥1000元,共10万元。而下调到19%后,每月单位将少缴费5000元。

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