河南三门峡墙体广告 日前,市政府出台了《
三门峡市机关事业单位养老稳妥制度改革施行计划》,标志着我市机关事业单位养老稳妥制度改革作业全部进入施行期间。
《计划》清晰,依照省政府一致布置,我市从2014年10月1日起施行机关事业单位作业人员养老稳妥制度改革作业,2016年6月30前完结依照《公 务员法》办理的单位、参照《公务员法》办理的机关(单位)和公益一类及行政类事业单位的参保作业。2016年底前完成本市辖区全掩盖,全市机关事业单位养 老稳妥依照新制度新系统运行。
我市机关事业单位养老稳妥制度改革施行的规模是我市依照《公务员法》办理的单位、参照《公务员法》办理的机关(单位)和事业单位中,严厉依照机关事业 单位编制办理规定断定的编制内人员。驻我市国家及省直机关事业单位参照履行。根本养老稳妥费由单位和自己一起担负。单位交纳根本养老稳妥费的份额为本单位 薪酬总额的20%,自己交纳根本养老稳妥费的份额为自己缴费薪酬的8%。
机关事业单位作业人员养老稳妥实行新的根本养老金计发方法,并设立十年过渡期,依照“白叟老方法、新人新制度、中人逐渐过渡”的方法比对发放,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得,长缴多得,提高单位和员工参保缴费的积极性。