贵州清镇墙体广告 依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规则》(人事部令第6号)和《
贵州省 事业单位公开招聘操作方法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号),分离本单位实践,经市卫计委同意、市编委办核编、市人力资源和社会保证局核准(毕 人社复〔2016〕176号),决议面向社会公开招聘工作人员34名。为确保招聘工作顺利停止,特制定《
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医院2016年面向社会公开招聘工作人员 简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、公开招聘的准绳及程序
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的准绳;
(二)坚持德才兼备、任人唯亲的准绳;
(三)坚持公开、对等、竞争、择优的准绳。
招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。依照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、考试、体检、调查政审、公示、聘用审批的程序停止。
二、招聘职位
详细招聘职位及请求详见《
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医院2016年面向社会公开招聘工作人员职位表》(以下简称《职位表》,附件1)。招聘专业严厉依照
贵州省公务员考试录用参考专业目录设置。
三、招聘对象及报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)反对中华人民共和国宪法,反对中国共产党的指导,酷爱社会主义,具有良好的政治素质和操行,具有为人民效劳的思想,遵纪违法;
(三)年龄在18周岁及以上(1998年4月24日及以前出生)、35周岁及以下(1980年4月25日及以后出生);
(四)学历请求详见《职位表》;
(五)具有正常实行职责的身体条件;
(六)具备拟报考职位所需的其他资历条件;
以下人员不得报考:
(一)不能坚持党的根本道路,在严重政治问题上不能与党中央坚持分歧;
(二)截止2016年4月7日仍在岗的特岗教员;
(三)截止2016年4月7日仍在效劳期的计生特岗工作人员和正式聘用后的计生特岗工作人员;
(四)截止2016年4月7日在读的全日制非2016届毕业生;
(五)曾因立功受过刑事处分的;
(六)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被解雇未满5年的人员;
(七)在各级公务员招录考试或事业单位招聘考试中被认定有作弊等严重违背考试录(聘)用纪律行为的人员;
(八)曾因贪污、受贿行贿、泄露国度秘密等缘由遭到过党纪、政纪处分的人员;
(九)截止2016年4月7日
毕节市(含威宁)卫生计惹事业单位在编人员;
(十)截止2016年4月7日尚在试用期内的机关或事业单位在职在编人员;
(十一)不契合招聘对象、报考条件或职位所需资历条件的;
(十二)有法律、法规规则不得聘用的人员。
四、报名及资历检查
(一)网上报名程序
报名采取网上报名方式停止,报考人员登录“
贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序停止:
1.提交报名申请。报考人员于2016年4月24日9:00—4月27日16:00以前登录“
贵州人事考试信息网” 选择“各地州市入口”后再选择“
毕节市入口”提交报名申请,并上传自己近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式,20KB以下)。
2.报考人员依据所报职位请求,认真阅读和填写《
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医院2016年面向社会公开招聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2),照实提 交和填写自己有关信息和资料,并及时登录查看细致信息栏目中的审核状态。报名申请被承受后,系统会向报考人员反应一个报名序号。报名序号是报考人员查询报 考资历检查结果、网上缴费确认、下载打印准考证等事项的重要根据,请妥善保管。
报考人员在提交报名信息并胜利上传照片或审核未过修正报名信息后,都需停止报名确认操作。点击“报名确认”按钮后,审核单位才干对提交的报名信息进 行审核; 若不停止报名确认,审核单位将无法审核报名信息。在报名完毕前不停止报名确认的报考人员,即视为自动放弃报名。报名确认后,报考信息将不可再修正。
报名者必需认真阅读《招聘计划》中所规则的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项请求,肯定本人能否契合招聘条件之后再停止填报。否则,错报、误报和瞒报形成的一切结果,由招聘人员自己担任。报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,即取消进入下一个环节的资历。
3.每位招聘人员只能报考一个职位。报考01、02、03、04、05、06、07、08、09职位的考生人数与招聘方案数不达3:1比例的,直接 进入面试;到达3:1比例的,先停止笔试后再停止面试。其他职位报名人数与招聘方案数达不到3:1比例的,该职位招聘方案予以减少或取消。招聘职位方案减 少或取消的状况在
毕节市人民政府网(www.bijie.gov.cn)发布。职位招聘方案减少的,报考该职位的考生所报职位不再停止调整;职位招聘方案 取消的,由报考该职位的考生自己申请,经工作人员审核同意后,给予改报其他契合报考条件的其他职位;不契合改报条件的,及时办理退费手续。提交书面改报申 请的时间为2016年5月1日9:00至16:00。
4.经过资历审核的报考人员,姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的,须自己向招聘单位书面申请,经招聘单位同意后由市人社局考试中心统一修正。
5.2016年4月27日16:00前,已提交报名申请但由于报名表信息不完好、错漏、照片不契合规则等缘由招致初审未经过的人员,可于2016年 4月28日16:00行进行修正(报考单位和职位不得修正),招聘单位在4月29日16:00前完成审核。审核仍未经过的,不得再修正任何报名信息,视为 报名失败。考生应精确留下联络电话,并坚持电话通畅。
6.准绳上请求自己亲身报名和填写相关信息,信息填写不真实、不完好或填写错误的义务自傲。如因特殊状况请别人代为填写报名信息的,视为招聘人员自己填写,由招聘人员自己承当相关义务。
(二)网上资历初审
1.资历初审请求。资历初审由应考单位担任。对曾经提交报名申请的报考人员,在提交《报名表》后48小时内审核终了。依据报考人员填写的个人信息 (信息须为自己真实状况,若有虚假、遗漏、错误,义务自傲),对照《简章》和职位所需的资历条件停止资历初审。对照片质量不契合请求的,应提示报考人员重 新上传照片。经资历初审合格的予以确认;经资历初审不合格的,向自己阐明理由。资历初审时间为2016年4月24日9:00—4月29日16:00。
2.报名确认及缴费。经过资历初审的报考人员须在“
贵州人事考试信息网”选择“各地州市入口”后再选择“
毕节市入口”停止网上报名确认并交纳100 元报名费,网上报名确认及缴费时间为2016年4月29日9:00—4月30日16:00。在规则时间内未缴费者视为自动放弃。
3.网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费胜利后,请于2016年5月16日9:00—2016年5月19日17:00期间登录“
贵州人事考试信息网”选择“各地州市入口”后再选择“
毕节市入口”下载并打印准考证。
网上报名技术咨询电话:
毕节市人力资源和社会保证局考试中心(0857-8222949)。
政策咨询电话:
毕节中
医院,联络电话:0857-8307033
五、笔试
笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书,也不举行任何培训班)。
笔试类别及科目:一切考生均须参与相应类别的《职业才能倾向检验》和《综合应用才能》两科考试(报考01、02、03、04、05、06、07、 08、09职位的考生人数与招聘方案数不达3:1比例的除外)。两个科目题本为合订本,两个科目连续停止考试,中间不连续。考生不得提早交卷、退场。考试 范围以《考试大纲》为准。
各职位考试类别详见《职位表》。
笔试时间:2016年5月21日上午。
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笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持自己第二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参与笔试。
笔试缺考或笔试成果为零分的考生取消进入下一环节资历。
六、资历复审
在笔试完毕后,采取现场检查方式停止资历复审。依据招聘人员的笔试成果从高到低,按资历复审人数与职位招聘方案数3:1比例以内(含3:1)肯定资历复审人员。同一职位报考人员笔试成果名次末位并列的同时肯定为资历复审人员。
招聘单位依照《招聘计划》和报考人员网上打印的《报名表》(附件2),对拟进入面试人员能否契合报考职位所需资历条件停止复审,资历复审不合格的, 取消进入面试资历,从该职位拟进入面试人员按笔试成果从高到低依次递补,检查合格者方能进入面试。资历检查贯串于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违 规违纪、资料不齐、提供虚假信息或招聘人员条件不契合招聘职位条件请求等状况的,随时取消招聘资历。资历复审时间另行通知。
资历复审采取现场检查方式停止,由招聘单位详细施行。对复审合格的考生,由招聘单位在报名表上签署意见。
检查地点:
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医院人事科 (七星关区清毕南路32号
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医院儿科四楼人事科)。
资历复审所需资料:
(1)《报名表》(2份);
(2)有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业引荐表原件及复印件1份;
(3)在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中,中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;
医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。在职在编人员 不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息,查实后取消进入下一环节资历;
(4)自己近期正面1寸免冠彩色证件照3张;
(5)报考职位请求的其他资料原件及复印件。
七、面试及总成果
(一)面试
依据笔试成果从高到低的次第按面试人数与职位招聘方案数3:1比例以内(含3:1)肯定面试人员,同一职位报考人员笔试成果名次末位并列的同时肯定为面试人员。报名人数与招聘方案数不达3:1比例职位的考生,其面试成果须到达60分及以上才干进入下一环节。
进入面试考生须持第二代有效《居民身份证》原件及《面试准考证》到指定地点停止面试。面试时间和地点详细见《面试准考证》。
面试成果按百分制计算。
(二)总成果计算
总成果=笔试成果÷3×60%+面试成果×40%。
笔试、面试成果和总成果均按“四舍五入法”保存小数点后两位数字。同一职位考生总成果名次呈现末位并列的,笔试成果高的进入下一环节,若笔试成果相同的,经过复试面试的方式肯定进入下一环节的对象。
八、体检
面试完毕后即进入体检环节。体检依据职位招聘方案数按总成果由高到低等额肯定体检对象;放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资历,空缺职位不予递补。体检必需按规则时间在指定的县级以上
医院停止,并出详细检结论,其他体检结论、审定一概不予认可。
体检规范参照《公务员录用体检通用规范(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检 通用规范(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊规范(试行)的通知》 (人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规则 执行。
体检费用由考生自理,体检时间另行通知。
九、调查政审
调查政审应当组成调查政审组,调查政审组由两人以上组成。调查政审组应当普遍听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出调查政审资料、做出政审结论、提出聘用倡议意见。
体检合格考生肯定为调查政审对象。调查政审内容主要包括考生政治思想、道德质量、才能素质、学习和工作表现、计生情况、遵纪违法、廉洁自律以及能否需求逃避等。调查政审时还须进一步核实考生能否契合规则的报考资历条件,肯定其报名时提交的信息和资料能否真实、精确。
在调查政审中有下列状况之一的的人员,调查结论为不合格,取消进入下一环节资历。
1.不能坚持党的根本理论和根本道路,在严重政治问题上不能与党中央坚持分歧的;
2.截止2016年4月7日在读的全日制非2016届毕业生;
3.曾因立功受过刑事处分的;
4.曾被开除公职或在机关(含参公)、事业单位被解雇未满5年的;
5.曾因贪污、受贿行贿、泄露国度秘密等缘由遭到过党纪、政纪处分的;
6.2016届毕业生截止到2016年9月30日未能提交招聘职位所需学历证书、学位证书等资历证的;
7.在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有作弊等严重违背纪律行为且仍在不得报考期限内的;
8.不契合招聘对象、报考条件或职位所需资历条件的;
9.有法律、法规规则不得聘用的人员。
十、公示和聘用审批
(一)公示
经笔试、面试、体检、调查政审合格的考生,肯定为拟聘用人员,并在
毕节市人民政府网站、
毕节市人力资源和社会保证网上向社会停止为期7个工作日公示,承受社会监视。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资历,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决议能否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,报
毕节市人社局审批,招聘单位的主管部门和招聘单位依据相关规则办理聘用审批手续。
在整个招聘中因招聘人员自动放弃或体检、调查政审、公示结果不合格等缘由形成招聘职位空缺的,不作顺延递补。
新聘用人员试用期一年,试用期满考核合格者,签署聘用合同,并报同级人事部门停止合同鉴证;考核不合格者,取消聘用资历。聘用人员最低效劳年限六年,六年效劳期限未满者不得有参与其他单位招聘、工作调动、辞职等分开工作岗位的行为。
十一、工作请求及留意事项
(一)纪律监视
招聘工作要主动承受纪检、监察机关和社会各界监视。工作人员和考生要严厉恪守有关的规章制度,如有违背或故弄玄虚的,一经查实,将按有关规则严肃处置。
咨询电话:0857-8307033(
毕节市中
医院)
0857-8255508(
毕节市卫计委)
0857-8222297(
毕节市人力资源和社会保证局)
监视电话:0857-8248955(
毕节市第五纪工委)
(二)在招聘各环节中,国度事业单位主管部门出台新规则的,按新规则执行。
(三)在招聘过程中,各项招聘信息(如减少或取消职位等内容)都将在
毕节市人民政府网、
毕节市人力资源和社会保证网上发布,请考生亲密关注,发布的应考信息,因考生未阅读而惹起的结果由考生自傲。
(四)本次应考聘用工作未尽事宜,另行通知。
附件1
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医院2016年面向社会公开招聘用工作人员方案表.xls.xls
附件2
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医院2016年面向社会公开招聘工作人员报名表.doc.doc
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医院2016年4月7日