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舞阳:逐步完善领导干部考核评价体系

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2016年04月25日 16:17 相关案例: http://www.hbxmad.com/henan/ 本文标签: 河南漯河墙体广告

    河南漯河墙体广告  近年来,舞阳县活跃采纳有效措施,重视“三个联系”,逐步完善领导干部查核评估体系,使干部查核愈加科学、全部、公正。
    一是重视工作实绩与平常体现相联系。脱节以往调查评估领导干部时重视工作实绩忽略平常体现的做 法,愈加重视科学全部的评估干部平时体现,从评估制度层面根绝那些为出政绩而出政绩、大搞“形象工程”和“体面工程”等“政绩工程”,确保默默无闻、静心 苦干、想方设法为老百姓排忧解难、深受群众惦念的好干部得到选拔运用。
    二是重视调和安稳与活跃进取相联系。调和安稳是基础。在此前提下,愈加重视那些勇于“碰硬”、自我加压,勇于知难而进求开展的领导干部,为他们斗胆艰苦奋斗干事创业、尽心尽力科学开展建立渠道、发明时机,使广阔领导干部建立“无功便是错,平凡就是过”的政绩观,严格对“无为”官员的问责。
    三是重视开展经济与重视民生相联系。舞阳县把开展经济作为查核评估领导干部的主要规范。特别是 大招商“百日比赛”活动展开以来,招商成效是不是显着,经济是不是开展成为衡量领导干部政绩的一项主要目标。在毫不放松经济开展的同时,把严重民生问题作为领 导干部政绩的“硬杠杠”,引导各级领导干部重视民生问题,把群众利益放在首位。

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