贵州清镇墙体广告  为落实全面从严治党请求，进一步标准和约束指导干部行为，加强指导干部规矩认识、纪律认识和廉洁自律认识，清镇市近日制定出台了《清镇市科级指导 干部“八小时外”监视管理方法(试行)》，将干部监视的触角延伸到“八小时外”的“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”，进一步增强对指导干部的监视管理。
　　倡导积极安康生活方式，促进崇德向善。倡导科级指导干部“八小时外”模范恪守国度法律法规和市委、市纪委有关纪律；有方案地停止业余学习，不时 进步本身素质；积极参与有益于身心安康的文体活动和社会公益活动；积极参与便民、利民、为民活动；模范恪守《公民道德建立施行纲要》道德标准；勇于同各种 社会不良习尚作斗争，遇有职责范围内的紧急状况依法实行职责等6类行为。促进指导干部养成积极安康的生活方式，引导全社会构成崇德向善的良好风气。
　　列出明令制止“负面清单”，加强底线认识。明令指导干部制止收受、索要、借占效劳对象的财物和承受可能对公正执行公务有影响的宴请、文娱、旅游 及其他高档玩耍、休闲等活动；制止违规应用家庭人员婚丧嫁娶、乔迁、升学、祝寿等大操大办借机敛财；制止违规在企业或社会组织中兼职、经商办企业或参与有 偿中介活动，应用职务之便向效劳对象采购货物、引见运营业务从中获利，应用职务之便违规为配偶、子女、亲友经商办企业提供便利；制止参与非法组织，参与封 建迷信活动等与指导干部身份不相符的11类行为，加强指导干部的底线认识和红线认识。
　　创新监视方式，确保获得实效。对指导干部“八小时外”的监视管理，除采取民主生活会互相监视、义务监视员辅佐监视、信访告发监视等方式外，还将 探究在干部选拔任用时，采取到指导干部寓居地走访社区干部、小区物管、邻居、家眷等与干部日常生活亲密关联人员的方式，理解拟选拔干部“八小时外”生活情 趣、邻里关系和恪守社会公德、家庭美德、社区及寓居地规则的状况。
　　强化结果运用，确保监视不走过场。对指导干部“八小时外”的苗头性问题，由组织部门停止提示、函询和诫勉；对达不到党纪处分但明显存在问题的， 停止预警教育管理；对涉嫌违背党政纪规则的，移交纪委监察机关处置；对涉嫌冒犯法律、构成违法立功的，移交司法机关处置。同时，树立指导干部“八小时外” 监视管理档案，把指导干部“八小时外”的表现状况作为干部教育培育、选拔任用和年度考核评价的重要参考。经过强化监视结果的运用，使制度真正成为带电的 “高压线”。