本年，乌鲁木齐孩童医院分院将在北京北路开建，建成后可供给1200多个床位，为病人供给十分好的医疗环境。
　　昨天，记者从乌鲁木齐孩童医院了解到，对于现在首府儿科病床紧缺的现状，乌鲁木齐孩童医院本年新建了一座归纳病房楼，面积2.9万平方米，估计10月底竣工并投入运用。一起，本年还将在北京北路新建分院，占地13多万平方米，面积相当于总院面积的近4倍，包容床位是现在的3倍摆布，方案3年内建成。
　　乌鲁木齐孩童医院副院长亚鲁昆·加帕尔介绍说，现在，乌鲁木齐孩童医院分为南北两院，总院坐落北门健康路，城北新区的分院坐落乌市河南东路，两家医院主要以妇女孩童疾病治疗为要点。
　　“作为孩童专科医院，许多病人都慕名而来，但由于医院面积有限，儿科床位紧缺，住院环境等硬件设施现已满意不了现在病人的就医现状。”亚鲁昆·加帕尔通知记者，总院现有病房楼从1995年投入运用，基础设施陈腐老化，住院环境差，是患儿家长发生投诉、胶葛的集中体现；门诊楼建造并运用也已12年，存在门诊诊室添加受限，效劳空间有限等现状。
　　作为全疆专一一家三级甲等儿科医院，本年乌鲁木齐孩童医院新建了一所归纳病房楼，面积2.9万平方米，10月底建成投入运用后，将新增120张床位，到时乌市孩童医院总院床位数将到达520张。
　　此外，在北京北路新建一所分院也列入本年的方案中，本年开建，现在已通过有关有些批阅，开建后3年完结建造，到时床位数也将添加。“新医院建成后，新增床位1200多张，还将使用互联网技能与底层医院儿科成立儿科‘医联体’，为病人供给十分好的医疗环境。”亚鲁昆·加帕尔说。据介绍，现在，乌鲁木齐孩童医院南北两院共有医技人员733人，儿科敞开床位628张，其中南院400张，北院228张，床位数占乌鲁木齐区域儿科门诊量的70.6%。
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　　医护人员丢失严峻 孩童医院缺100多人
　　儿科危险高、作业量大是让不少医生、护士望而生畏的重要原因，但儿科医生培育年份长，接受压力大，待遇和学科地位双低的景象也是阻止儿科开展的瓶颈。
　　昨天，记者从乌鲁木齐孩童医院了解到，每年3月至5月，都是医院儿科医生离任的高峰期间，乃至有医生不堪重负放弃编制离开医院。现在，乌鲁木齐孩童医院医护人员缺口就到达100多人。
　　“孩童不像成人，发病急、改变快，并且不能表达身体表现，需求医生在短时间内作出确诊。对保养的要求也十分高，夜晚必须有护士看守，再加上儿科治疗费低于成人，形成医院医生收入和支付不成正比，医生压力过大，致使儿科医生人员丢失严峻。”亚鲁昆·加帕尔说。
　　乌鲁木齐孩童医院记载的数据显现，2013年至2015年期间，丢失儿科医生共252人，90%以上为聘任员工。辞职后，医生和护士转岗或从事其他作业。还有有些儿科女医生因压力过大患有抑郁症，严峻影响了作业和日子。
　　“我院每年都面向社会招聘儿科医生，但近3年来，情愿从事儿科专业的医生越来越少，招聘也越来越难，一有些情愿从事儿科专业作业的人员也因编制吸引来院作业，但现在有些在职医生乃至给了编制都不肯再持续从事儿科医生。近5年来，除硕士生偶有引入之外，儿科特别是新生儿专业的博士，一直招不上。”亚鲁昆·加帕尔说。
　　新疆对于儿科医生缺少开“良方”
　　3月28日，自治区举行“民族团结前进年”动员大会，加强儿科医生培育是自治区回答和处理各族群众反映突出疑问的系列行动之一，并提出：康复建立新疆医科大学儿科专业，多渠道加强儿科医生的培育、培训，多种方法处理儿科医生待遇低、危险大等疑问，真正吸引和留住人才。
　　本年9月起，新疆医科大学将康复建立儿科专业，以“3+2”形式（专升本）为要点，培育面向城镇（社区）清洁效劳机构的底层儿科医生；以免费本科医学生为要点，培育面向县市医疗清洁机构的儿科医生；以“5+3”长学制形式和儿科学专业硕士为要点，培育面向地州和三级医疗清洁机构的临床儿科医生。
　　这两年，新疆累计投入9.47亿元用于儿科人才队伍建造和基础设施条件改善，对自治区孩童治疗基地和14个地州的16家归纳医院儿科进行规划建造。
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