江苏淮安墙体广告 近日，笔者在淮阴有关部门理解到：上半年，淮阴范围工业完成开票销售108.9亿元，同比增长28.6%，两倍增幅完成市目的任务。总投资超百亿的富强新资料、德科码半导体项目快速推进，一大批超十亿元严重项目纷繁落户淮阴。
该区顺应开展规律、强调差异化考核，依据所辖21个
乡镇及高新区、工业新区各自开展根底、区位优势、产业规划、自然条件等特性停止差异化编排分组、创新考核办法，提振实干肉体、全面激起逾越开展内生生机。
分组考核干劲更足
“一切的
乡镇都在动、都在苦，没有睡着的，这就是好现象。”区委书记刘泽宇说，淮阴区是下辖21个
乡镇的“大家庭”，开展现状各不相同，传统的目的考核大家一同排名等于吃着“大锅饭”，容易呈现后三名的心安理得，中间的没有激情、前三名没有闯劲、没有压力。
“在观摩中，我们韩桥乡的工作做出了特征，遭到了肯定和褒扬。”韩桥乡党委书记说。韩桥乡地处偏僻，开展工业没有明显区位优势，工业企业数量和 好多
乡镇不好比，历来目的考核中“吃亏”，很难赶上前几名。考核办法的创新给了他们新的展现舞台。韩桥乡党委政府分离应用本身毗连洪泽湖、水系兴旺的特 点，主动对接胜利引进总投资6亿元的110兆瓦渔光互补光伏发电项目，占地约2500亩，在特种水产培育养殖基地的鱼塘水面上建立光伏太阳能发电设备，不 改动原有土地运用性质，上能发电、下能为鱼苗遮荫，化优势为优势，完成绿色开展。
差异化目的考核把
乡镇分红不同等次的五个组，每个
乡镇只跟本人组别内的同等次
乡镇停止PK，一年下来谁干的好、谁干得不好，了如指掌。普通
乡镇 开展成果不会被优势
乡镇比下去，干群有了自信心、有了盼头、更想干事。优势明显的
乡镇放到一同考核以后，以往的优势显得不那么明显，各自看到本身的缺乏、更 要沉下心来，研讨起本人的增长空间。
经过分组考核引导，淮阴
乡镇依据各自状况积极探究配合“1+5”园区开展形式，将新招引企业停止分类，大企业进高新园区，小企业也不放松，盘绕 机械、电子、食品等主导产业分别引进到张棉、三凌、南陈集、徐溜和渔沟五个新型工业集园区，各
乡镇各领一块，宜农则农、宜工则工。被考核单位成果放到一 起，防止同质竞争，构成集聚效应。考核时划入不同组别比，小成果不被湮没、大成果愈加明显，自信心倍增、干劲更足。
专项考核优势更优
传统的考核办法，在各项指标上设置了极值，越是开展好的项目，规范也随之定的越高，难度越大。规范定得低了，拿足了分，又没有了开展潜力，约束了开展手脚。
近日，在古寨乡六塘美墅安顿小区笔者看到，一排排崭新的楼房划一划一，道路、绿化等配套设备正在不时完善，九房村村民包鹏鹏家曾经装潢终了，像 他这样喜迁新居的占了小区拆迁户的9成。据理解，该乡应用片区土地连片优势积极向省级申报高规范根本农田项目，争取资金949万元对9278亩土地停止整 理提升，完成九房村及安顿点960余户农户拆迁，净增耕地1230余亩。本来的老庄台和零散地块被优质、高产的高规范根本农田和崭新的农民小区取代。在这 项考核中，古寨乡明显占了优势。
在
淮安高新技术开发区，德科码图像传感器芯片CIS产业园项目
工地上，工人们正在慌张施工。作为
淮安高新区，在外资招引方面有着共同的优势，其他
乡镇无法相比。专项考核中，把外资任务只下到高新区等平台，有利于集中优权力量真抓外资、抓真外资。
不给
乡镇下外资任务的状况下，有条件的
乡镇主动参加招引队伍、提供招引信息。目前，淮阴用半年时间提早完成全年外资任务，并培育了年出口超亿美圆企业1家、超千万美圆企业5家。
淮阴经过差异化目的考核中设置专项考核，对各
乡镇特征开展项目，指标不设极值，上不封顶；对各
乡镇招商引资、财源扶植、工业范围、生态农业、社会事业设立的专项考核，一项做得好，能够补偿缺陷，对缺乏项目在分值上适度置换，鼓舞优势更优。
“自选”考核亮点更亮
近日，渔沟镇顺利经过省专家组省级重点中心镇建立验收。自归入“重点”以来，有近2000年历史的渔沟镇深化施行“区域副中心、
现代小城市”发 展战略，先后施行了包括镇杨庙东入口景观提升工程、渔沟自来水厂、渔沟机械配备产业园、渔沟西入口游园、渔沟
医院、新北镇项目部、中原大街等一系列项目， 着力打造产城交融的先行镇、幸福宜居的榜样镇、古色古香的特征镇。
“渔沟镇有着浓重的文化底蕴，具有本身特性，在差异化考核中设置自选项目库是区委对
乡镇差异化开展的注重。”该镇党委书记胡娟娟说。
淮阴区在探究目的管理考核变革过程中，强化考核体系的合理规律，除设立经济开展和民生改善、党的建立和民主法治两个根本任务库外，同时设置项目 建立、镇村建立、特征亮点工作等十大项25小项的自选项目库。各单位能够依据本身特征在自选项目库里面找到发挥所长的强项。自选项目库的基数由考核部门研 究核定，对自选项目库停止动态管理，依据总体工作布置适时增减。
“自选了项目，不是一选了之、没了规范，信马由缰、漠不关心，我们制定了一整套考核机制。”区目的办相关担任人引见，区委每月对目的完成进度进 行通报，没到达序时进度的、开展较慢的，及时阐明缘由。每个季度停止一次考核，同一个组的单位坐到一同，轮番汇报，便于各家理解状况、对准找差，有压力、 有动力。树立了人大代表、政协委员巡察
乡镇制度，
乡镇的开展状况提出指导意见并及时向区委区政府反应，让自选考核真正成为全区有效的“比武场”、“赛马 场”。
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