江苏墙体广告价格 省人社厅和省财政厅近日结合下发通知，今年起契合方案生育条例生育的职工，统一享用128天的生育津贴，原《
江苏省职工生育保险规则》规则职工享用98天生育津贴，晚育增加30天的津贴政策不再执行。
生育津贴怎样规则、如何计算的？据引见，这是给职工在产假或者方案生育手术休假期间的工资性补偿，依照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月均匀工资除以30。依据最新政策，以后
江苏省内参保职工无论能否晚婚晚育都可享用128天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴。契合国度和省有关规则享用护理假的，享用15天的生育津贴。
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