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长岭炼化和巴陵石化交流改革探索做法

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2016年05月07日 10:05 相关案例: 本文标签: 湖北墙体广告

  湖北墙体广告 5月5日,长岭炼化主要领导带队到巴陵石化沟通。两边就推动变革的探究做法进行广泛深入沟通,表明互相学习学习,一起深化变革攻坚。
  巴陵石化负责人表明,作为中国石化大家庭的兄弟公司,长岭炼化有优良传统,是石化战线的一个标杆,经验丰富,巴陵石化要虚心向长岭炼化学习;新局势 下,两家公司抓变革、闯难关、促发展的方针共同,期盼两边依照党组领导近期在湖南调研时的指示要求,湖北墙体广告进一步增进了解,互相学习,一致步骤,资源共享,互惠 互利,合作共赢。
  这些年,湖北墙体广告巴陵石化面临严重复杂局势,层层强化危机意识,“倒逼”变革,精心组织,强化顶层规划;营建氛围,凝集变革一致;渐进推动,有序标准操作;层 层发起,拓宽分流途径;严格考核,协同推动变革,获得期间成效,在广大干部职工中形成有必要深化变革、有必要竞争上岗、湖北墙体广告有必要易岗易薪等“八个有必要”的 一致。
  长岭炼化负责人表明,长炼领导班子高度关注巴陵石化的变革探究,实地造访沟通,深感巴陵石化毫无保留介绍做法,传真经、传真情;深感巴陵石化上上下下 对长炼的友爱;湖北墙体广告深感巴陵石化推动变革的决计大、行动实、作用佳。启示之一是变革攻坚领导干部是“要害少量”,要敢担任、勇作为;启示之二是变革攻坚是系统 工程,涉及职工切身利益调整,要在营建大环境上下大功夫、真功夫、实功夫;启示之三是变革攻坚全过程要着眼整体职工的切身利益、长远利益和根本利益。长炼 将认真学习遵循党组领导的指示精神,活跃学习巴陵石化的探究经验,推动变革。
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