黑龙江伊春墙体广告发布　伊春区以开展在职党员进社区活动为载体，为党员搭建起贴近群众、服务群众的平台，实现了党员“两学一做”学习教育管理全覆盖、党员监督管理全覆盖、全员参与社区建设全覆盖，扎实推动学习教育常态化。
　　双重管理，实现党员学习教育全覆盖。通过开展“在职党员进社区”活动，构
　　建了“8小时之内”单位管、“8小时之外”社区管的双重管理模式。党员领导干部严格执行双重组织生活制度，自觉以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头讲党课，带头查摆自身问题，带头参加民主评议。机关在职党员按居住区域，实施网格化管理，让在职党员在居住地“亮身份、树形象”，带动社区党员学习提高。充分利用党建“五大平台”和区党政干部微信工作群，定期发布所在小组的学习动态，每周确定一个学习主题，让基层广大党员普遍受到教育。
　　因人设岗，在实践中做合格共产党员。根据机关在职党员的自身工作特长，在全区11个社区和1个街道办事处设立了政策宣讲岗、法律咨询岗、帮扶助困岗、民调帮教岗、治安巡逻岗、安全平安岗、文明监督岗、环境保护岗、就业扶助岗、科普宣传岗、文体组织岗、医疗保健岗等责任岗位。每名在职党员可根据自身从事职业优势和个人兴趣，认领1-2个服务岗位。将处级领导、各部门负责人、普通党员按照比例分组，小组负责人将根据本小组在职党员对岗位认领情况和参加活动党员情况及时做出岗位、人数调整，以保证活动的顺利开展。
　　“两学一做”学习教育开展以来，全区区直单位465名在职党员全部在社区报到，组织开展学习13次，义务劳动、走访慰问、政策宣讲等主题实践活动15组次
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