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金领夫妇辞职当老板 妇唱夫随做早教当“孩子王”

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2016年05月16日 03:05 相关案例: 本文标签: 湖北武汉墙体广告

 湖北武汉墙体广告 她,创业前是名企高管,精明能干;他,多年的工作经理人生计修炼成一个不折不扣的工作狂。转机发生在他们的爱情结晶呱呱落地以后,两人的日子轨道因此发生了无穷改动。
  五一小长假,沌口经开万达的广场上搭起了T台,38岁的爸爸夏宏波抱着一岁半的儿子踏上T台。这一天,他和老婆为之繁忙了大半年的武汉贝迪堡国际连锁早教基地正式开业。“本来我一开端是反感早教的,觉得幼年就应该快快乐乐地游玩。但当我自个做了爸爸后,起初是被老婆‘逼’着陪儿子一同去各个早教机构旁听,但渐渐地发现儿子天天都带给我不同的惊喜。”
  事实上,夏宏波是一位接连创业者。他曾先后在国内两家知名酒企担任工作经理,年薪150万。但骨子里流淌着不安分血液的他不爱按常理出牌,在工作生计的巅峰期,他决然辞去职务,和兄弟一同做起互联网项目,从令人羡慕的“打工皇帝”变身为创业者。“咱们做的是一个社区日子服务类O2O项目,关于我来说是一个全新的范畴。创业前我也有过坐卧不安,但不久就发现,只需真实下定决心用心去做,路就会越走越顺。”
  关于老公的挑选,老婆谢艳萍是无条件支撑,两人从大学时就相恋,互相都了解对方。同样,谢艳萍想做的工作,夏宏波也会全力支撑。
  谢艳萍生孩子前在一家公司当高管,2014年她怀孕后开端注重胎教,2015年生下儿子后又开端注重早教。在带着宝宝四处听课时,她发现了这个商场无穷的潜力。而二孩政策的落地,更让她下定决心进军早教工作。
  谢艳萍考察商场后发现,目前的早教商场鱼龙混杂,真实做成规模和品牌效应的并不多。“国内叫得响的早教品牌不超越10家,而在武汉商场,我们耳熟能详的品牌只要两三家。有人觉得这证实湖北早教商场难做,可我觉得恰恰相反,说明湖北早教商场潜力还很大。”
  并非教学专业身世的她,终究挑选“借力”开展,拿下了有40多年前史的美国早教品牌贝迪堡的湖北总署理权。从2015年10月谋划做早教,到拿下经开万达600平方米的门面装饰试营业,谢艳萍只用了短短4个月。令她欣慰的是,在正式开业前试营业的短短4个月,现已收成了近300名会员,“一切从零起步,在创业的进程中学习成长,这个进程可以用痛并快乐来描述。”谢艳萍笑着说,在正式开业典礼前,她和老公一直忙到清晨1点半才回家。
  从一开端排斥早教到后来不管自个公司繁忙的事务,甘愿为老婆的工作站台,夏宏波笑称:“自从我跨界创业后,视界更开阔了,中国人特别注重教学,从娃娃抓起,这一点从我当了爸爸后有切身体会,这是个无穷的刚需商场。”
  ●点评
  武汉市创业导师关一鸿:
  我也是从事教学培训工作的创业者,夏宏波和谢艳萍夫妻跨界切入这个范畴,从久远开展来看,机会与挑战并存。教学是丰满生命的工作,一方面自个获益,一方面孩子和婚姻家庭都能直接获益。做教学一定要沉下心来,虽然是署理品牌,也要从经营管理到专业才能等方方面面加强提升。只要研发出更丰厚和接地气的课程,才能在竞赛剧烈的商场中站稳脚跟。

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