广西北海墙体广告 从市教育局得悉，近日，经市人民政府同意，从今年开端,我市着手施行《
北海市
乡村教员支持方案》（2016-2020年）（以下简称《方案》），改善
乡村教员资源配置，营造“下得去、留得住、教得好”的
乡村教育工作场面。
据悉，为期五年的《方案》以提升
北海乡村教员队伍整体素质为目的，旨在全面处理
乡村教员队伍建立存在的突出问题，确保
乡村孩子学习成才，阻止贫穷代际传 递。施行范围包括全市乡中心区、村、教学点学校的在职在编在岗教员和在岗特岗教员，包括学前教育、小学、初中、特殊教育、普通高中、中职教员。有条件的县 区还可依据本区域学校布点状况在教员生活待遇方面恰当扩展范围。在方案施行期间，我市将全面提升
乡村教员思想政治素质和师德程度，有效拓展
乡村教员补充渠 道，进步
乡村教员生活待遇，树立职称评定向
乡村教员倾斜制度，推进城乡优秀教员向
乡村学校活动，全面提升
乡村教员才能素质，落实国度
乡村教员荣誉制度。
据理解，我市现有
乡村中小学(幼儿园)425所，
乡村在编教职工11279人。
乡村学校，特别是偏僻
乡镇普遍存在教育人员紧缺现象。音乐、美术、体育、 信息技术等一些专业学科
乡村教员紧缺。近年来，我市多措并举，增强
乡村教员队伍建立。拓展
乡村教员补充渠道，2015年县区招聘了195名特岗教师到
乡村 学校，今年方案继续申请招聘45名特岗教员支持
乡村教育。进步
乡村教员工资待遇，确保
乡村教员的工资程度不低于当地公务员。目前一县三区
乡村教员全部落实 了绩效工资并按时发放，还依据《
广西壮族自治区人力资源和社会保证厅财政厅关于
乡镇机关事业单位工作人员实行
乡镇工作补贴的通知》肉体，落实了每人每月 300元的
乡镇工作补贴。为优化
乡村教员资源配置，我市积极推进城乡教员轮教制度，从2015年1月开端从城区学校派出主干教员到
乡村学校轮教。为提升乡 村教育质量，我市增强
乡村教员的培训力度，认真做好支教走教工作，落实每人每年1万元的专项经费，每年选派约150名左右城镇学校主干教员到
乡村学校顶岗 上课支教工作。此外，还以
乡镇为单位，倾斜政策，针对
乡村教员展开业务培训，每年培训
乡村教员3000多人次。
