江苏无锡墙体广告 近日，
无锡正式发布《关于推进供应侧构造性变革的施行意见》、《关于降低实体经济企业本钱促 进经济平稳安康开展的施行意见》。两项《施行意见》的亮相，充沛表现市委市政府盘绕推进供应侧构造性变革，着力进步供应体系质量和效益、进步全要素消费率 和实体经济中心竞争力、加快推进供需均衡向高程度跃升的自信心和决计。
在此次“降本钱”新政中，触及人社部门的共有八项内容，每一条都将实笃笃为企业降低用工本钱——
1、从2016年1月1日起继续暂停征收全市各类企业职业技术教育统筹经费。
2、市区社会保险最低缴费基数沿用2678元/月的交纳规范。
3、降低
医疗保险缴费费率，企业交纳
医疗保险费率降至7%，交纳补充
医疗保险费率由1.2%降至0.9%。
4、降低失业、生育、工伤保险缴费费率。在继续施行现有降低企业失业保险费率根底上，2016-2018年再降低失业保险缴费比例0.5个百分 点；生育保险费率继续由0.9%降至0.5%；交纳工伤保险基准费率最低规范由0.8%降至0.3%，最高规范由2.4%降至2%，调整后综合费率程度由 1.31%下调至1.02%。
5、各类企业（劳务派遣企业除外）和提供公益性岗位的用人单位招用就业艰难人员，并与其签署1年以上期限劳动合同的，按实践招用就业艰难人员的 人数给予社会保险补贴，社会保险补贴规范按其为所招用人员交纳的养老、
医疗、失业、工伤和生育保险费，对单位缴费局部给予全额补贴，个人应交纳局部仍由个 人担负。劳务派遣企业招用就业艰难人员从事保洁、保安、保绿、家政等效劳性行业就业，签署1年以上期限劳动合同并参与社会保险的，按实践招用人数，在相应 期限内按单位为所招用人员实践交纳的养老、
医疗、失业、工伤和生育保险费局部给予全额补贴。
6、研讨制定我市职业培训（工种）目录，按不同职业工种、不同等级分类肯定补贴规范，对大中型企业经过企业技艺人才评价方式展开职工岗位技艺提升培训，经考核获得相应国度职业资历证书或专项才能证书的，给予对应的职业培训补贴和职业技艺审定补贴。
7、全面施行企业稳岗补贴政策，对不裁员、少裁员，稳定就业岗位的本市企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴，稳岗补贴规范为该企业及其职工上年度实践交纳失业保险费总额的50%。
8、施行艰难企业社会保险费缓缴政策。对暂时无力交纳社会保险费的艰难企业，在提供有效缴费担保后，经批准可缓缴根本
医疗保险费以外的社会保险费，缓缴期最长6个月。
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