安徽芜湖墙体广告　记者得悉,2016年度安徽省中小学新任老师揭露招聘作业开端发动,依据省教育厅发布的公告,2016年度安徽省中小学新任老师招聘岗位方案共10602名.芜湖市中小校园招聘方案为258人,其间:市直校园17人;镜湖区校园15人;弋江区校园24人;鸠江区校园35人;三山区校园14人;经开区校园5人;芜湖县校园14人;繁昌县校园9人;南陵县校园10人;无为县校园115人.
　　报考须具有老师资历
　　记者了解到,具有相应的老师资历证书(含已具有老师资历断定条件且参与2016年春季老师资历断定,在2016年7月底前可获得老师资历证书的人员)是报考条件之一.触及"年纪条件"的,如"25周岁以下"为"1990年5月31日今后出世"(别的触及年纪核算的依此类推);作业(或教育)阅历要求,截止时刻为2016年7月31日.因作业单位改变而中止时刻的能够累计.在校学生在读期间参与勤工俭学、实习等不视为作业(或教育)阅历.
　　报考者限报一个岗位
　　报名选用网络报名方法进行.报名网站为"安徽省中小学老师招聘考试网".报名时刻为5月30日8:00至6月3日18:00,逾期不再补报.
　　每位报考人员限报一个岗位,并运用自己同一有用居民身份证进行报名和参与考试.
　　报考人员进行网上报名的同时,各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资历检查.报考人员报名后至6月6日可随时登录"老师考试网"查询是不是经过资历检查.经过资历检查的,不得改报别的岗位;没有检查或未经过资历检查的可在6月6日12:00前改报.
　　经过资历检查的报考人员即可登录"老师考试网"经过银行付出渠道交纳书面考试费用,进行报名承认.缴费截止日期为6月6日23:00,逾期未缴费的视为自行放弃.
　　资历检查并网上缴费完毕后,报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位方案数之比应不低于3:1,县(市、区)同一岗位招聘人数超越10人的应不低于2:1,缺乏规则开考份额的,撤销或相应核减该岗位方案数.对达不到规则份额的特别岗位、紧缺专业,须经区市级人社、教育部分同意后方可开考.所报岗位因报名人数缺乏被撤销的,报考人员可在6月13日8:00至12:00进行一次改报,逾期不再受理.
　　一致书面考试和专业测验
　　2016年度全省中小学新任老师招聘一致书面考试时刻为6月25日.设定组成书面考试成果最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成果的,撤销进入下一环节资历.7月8日报考人员可登录"老师考试网"查询个人统考书面考试成果.
　　以县(市、区)为单位,分学段、学科从高分到低分按岗位招聘方案数断定进入专业测验人员,其间岗位招聘方案数5人及以下的按3:1份额断定,岗位招聘方案数5人以上的按2:1断定,最终一名如有多位报考人员成果一样,则同时进入.
　　专业测验采取上课、说课等方法进行.设定专业测验最低分数线为60分,达不到最低分数线的,撤销进入下一环节资历.
　　专业测验作业完毕后,依据报考人员的总成果,依照与公布的岗位招聘方案数1:1份额,从高分到低分顺次等额断定拟参与体检、调查人员名单.
　　各市、县(市、区)依照规则在教育局、人社局有关网站公示拟聘任人员名单,公示时刻为一星期.公示期满,对没有贰言或许反映疑问不影响聘任的拟聘人员,依照规则程序将有关资料报人社部分核准,处理报批有关手续.
　　
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