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我省多渠道安置 过剩产能分流职工

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2016年05月26日 14:41 相关案例: http://www.hbxmad.com/jiangsu/ 本文标签: 江苏墙体广告施工

  江苏墙体广告施工  省人社厅、省发改委、省经信委等七部门25日结合出台《关于在化解过剩产能完成脱困开展过程中做好职工安顿工作的施行意见》,请求各地经过内局部流、内部退养、转岗创业等多渠道分流安顿职工,维护好企业和职工双方的合法权益。该意见的适用范围为列入国度和省年度化解过剩产能方案名单的企业及其分流安顿职工,施行期限暂为2016-2020年。
  支持企业内局部流。支持企业应用现有场地、设备和技术,经过转型转产、多种运营、主辅别离、辅业改制、培训转岗等方式,多渠道分流安顿充裕人员;支持兼并重组后的新企业更多吸纳原企业职工,支持企业展开“双创”发明新的就业空间。对经过上述方式分流安顿充裕人员,签署1年以上劳动合同,并足额交纳社会保险费的,对企业缴费局部给予最长不超越3年的全额社会保险补贴。对不裁员或少裁员的企业,按规则由失业保险基金给予稳岗补贴。
  契合条件人员可内部退养。对距法定退休年龄5年之内、再就业有艰难的,在职工自愿选择、企业同意并签署协议后,可实行内部退养。由企业发放生活费,并交纳根本养老保险费和根本医疗保险费,个人缴费局部由职工继续交纳,到达退休年龄时正式办理退休手续。退养人员如因破产等缘由无企业主体并无出资控股企业的,与原企业终止劳动合同,可自愿选择领取经济补偿金或预留社会保险费和生活费。关于选择预留社会保险费和生活费的人员,企业主体消亡时应一次性预留出为其交纳至法定退休年龄的根本养老保险费、根本医疗保险费和生活费,由地市级以上人民政府指定的机构代发作活费并代缴社会保险费,个人缴费局部由职工继续交纳,到达退休年龄时正式办理退休手续。继续交纳社会保险费的退养人员,企业和个人可不再交纳失业、工伤和生育保险费。
  促进转岗就业创业。对其他用人单位吸纳分流职工,签署1年以上劳动合同并足额交纳社会保险费的,对企业缴费局部给予最长不超越3年的全额社保补贴。鼓舞分流职工自主创业。对从事个体运营或注册企业的,按规则给予税费减免、创业担保贷款、场地布置、一次性创业补贴、创业带动就业补贴等政策扶持;申请创业担保贷款的,可免除反担保手续。对未停止工商注销,但在网络平台实名注册、稳定运营且信誉良好的网络商户创业者,按规则给予创业担保贷款及财政贴息。支持各地经过购置效劳等方式,引导人力资源效劳机构为化解过剩产能分流职工提供就业信息效劳。
  公益性岗位托底帮扶。对经过市场渠道的确难以就业的大龄艰难人员和零就业家庭人员,加大公益性岗位开发力度提供托底帮扶,确保零就业家庭、最低生活保证家庭等艰难家庭至少有1人就业。在基层公益性岗位中预留一定比例的招聘方案,用于定向安顿化解过剩产能失业人员,确保公益性岗位补贴、社保补贴等政策落实到位。
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