甘肃白银市墙体广告发布 中国武器工业甘肃银光化学工业集团有限公司“两学一做”学习教学在贯彻执行基地、省、市及武器团体、北化集团请求的根底上，环绕公司有质量有效益可持续发展这一基地，经过推广“同比看改进，对标看能力”精益办理，持续强化党组织融入基地、效劳发展的能力，特征亮点纷呈。 亮点一：组建领导机构，加强进程督导。成立了“两学一做”学习教学作业领导小组，分设了综合组、宣扬组、督导组3个作业组。印发《“两学一做”学习教学督导作业通知》，明晰各分党委作业任务，分“宣扬发动、学习体会、查找疑问、整改疑问、总结提升”五个方面展开学习教学，明晰作业内容，做到了组织保证有力，任务明晰明晰，既保证了规定动作落实，又交叉了公司亮点特征作业。一起，对分派出的督导小组提出作业请求，经过“现场督导、调研了解、经验交流、考核评估、树立报告准则”等5项行动，紧紧掌握学习教学的总请求、规定动作、主要办法，仔细、深化、详尽地做好督导作业，做到精确掌握作业定位，既活跃自动督导，又不干涉所督导单位的具体作业，将银光集团的请求与各分、子公司实践相联系，推进学习教学健康有序展开。 亮点二：立异学习方式，打牢学习根底。“两学一做”学习教学根底在学、要害在做。在“学党规党章、学系列说话”环节，经过“读、记、写、赛、考”(读原文、记笔记、写心得、常识比赛、抽考)等方式，抓好教学培训，深刻体会精神。依照党员及党员领导干部两个层次，区别学习内容，明晰规定了党员领导干部学习记载字数。请求整体党员联系实践作业，带着疑问学，对于疑问改，坚持边学边查边改，保证学习的对于性、实效性。
亮点三：在“做”上下功夫，创“三争一树”品牌。依照党员及党员领导干部两个层次，梳理要点疑问。以表格方式，明晰提出侧重解决的疑问，一起联系经营办理中的难点疑问、员工大众重视的焦点疑问，仔细自查，并编撰对照检查资料，以党支部或党小组会议的方式，以“批评与自我批评”的方式，找疑问、谈距离、提措施、明节点。请求每名党员及党员领导干部填写《“两学一做”学习教学疑问自查及整改措施》，如期整改。一起，在“做合格党员”环节，持续区别层次，在“四讲四有”请求的根底上，以表格方式，细化构成《合格党员规范》，明晰提出“三争一树”方针，即争做本职作业能手、争做精益改进能手，争创提质增效标兵，树立大众学习典范，真正将党内教学从“要害少量”向整体党员拓展。涌现出的先进典型将在媒体宣扬报道。 亮点四：亮明党员身份，承受大众监督。以总支、支部为单位，展开党员许诺践诺。制造“党员许诺书”，在看板粘贴，在夺目方位悬挂。党员佩带党徽(有安全请求的岗位在外)，亮明党员身份，束缚自己的言行，模范恪守党的规则和公司规章准则，勇于同过错言辞和有损公司利益的现象作斗争。一起，在作业生活中自动饯别许诺，自动承受大众监督。经过“党员立异工程”“支部双改进”“党员大众一帮一两推进”“三联系”改进团队、合理化建议、QC小组等活动，活跃争做“三争一树”典型和“四讲四有”合格党员。
