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遵义市人民政府办遴选6名公务员

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2016年08月08日 12:08 相关案例: 本文标签: 贵州遵义墙体广告

贵州遵义墙体广告   为进一步拓宽选人用人渠道,优化市人民政府办公室干部队伍构造,经市人民政府办公室党组研讨并报市人民政府指导同意,决议在全市公开择优遴选6名公务员到市人民政府办公室工作。
  据理解,此次遴选的范围是我市各级机关在编在岗的公务员,参公管理单位中经全省统一公开招录公务员、方案安顿的军转干部以及原已停止公务员注销后调入参公管理单位工作的人员;年龄在35周岁以下(1980年8月1日以后出生)。
  遴选工作采取考试与调查相分离的方式,依照发布简章、组织报名、资历检查、才能测试、差额调查、办理手续等程序停止。
  坚持个人自愿与组织引荐相分离的准绳,采取现场报名方式停止。8:30至17:30;报名地点:市人民政府办公室人事教育科(地址:汇川区人民路市人民政府办公区B区七楼722室;联络电话:23119031,23119032,13885271117)。
  报考者需自行下载并照实填写《遵义市人民政府办公室2016年公开遴选公务员报名引荐表》经所在单位和主管部门(或按干部管理权限经组织人事部门)同意后,在规则报名期间报名。
  经过资历检查的报考者将参与笔试。笔试重点测试报考者的政策理论程度、剖析和处理实践问题才能、文字综合才能等。笔试时间8月23日上午9:00至11:30。笔试完毕后1周内,发布笔试成果。
  依据笔试成果,按面试人员与遴选方案数5:1的比例,从高分到低分肯定面试人选(入围最后一名呈现成果相同者一并列入)。面试时间:9月4日。
  由市人民政府办公室公开遴选公务员工作指导小组肯定的6人将到市人民政府办公室相关科室试用1个月。试用合格的,由市人民政府办公室党组会议研讨肯定 为拟遴选人员,并在市人民政府门户网站“公告公示”栏和市人力资源和社会保证局网站公示,公示无异议后,按规则程序办理调入手续;试用不合格者回原单位工 作。

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