贵州黔南墙体广告   2016年是“十三五”的开局之年，是到2017年完成深化医药卫生体制变革阶段性目的的攻坚之年，也是到2020年完成人人享有根本医疗卫生服 务目的的关键之年。近日，贵州省印发《贵州省深化医药卫生体制变革2016年重点工作任务》，从全面深化公立医院变革、加快推进分级诊疗制度建立、稳固完 善全民医保体系、增强卫生人才队伍建立等9个方面，对今年贵州省深化医改重点工作任务作出布置部署，努力进步全省医疗卫生效劳的可及性、公平性，进一步保 障和改善民生。
　　全面深化公立医院变革是首项重点
　　全面深化公立医院变革仍然是今年医改的首项重点任务。
　　2016年，贵州省将继续稳固完善县级公立医院综合变革，展开分类指导和示范引领，在贵阳市息烽县、遵义市余庆县和安顺市平坝区展开县级公立医院综合变革示范工作，以点带面，促进全省县级公立医院综合变革深化开展。
　　同时，进一步扩展城市公立医院综合变革试点，除遵义、贵阳两市外，新增安顺、铜仁、黔东南、黔南和六盘水5个公立医院综合变革国度联络试点城市，使全省试点城市到达7个（不含毕节市、黔西南州），完成城市公立医院综合变革掩盖率达70%。
　　废除以药补医机制是深化公立医院变革的关键。2016年，贵州省除了曾经取消药品加成的75个县（市）128所县级公立医院和遵义、贵阳2个试 点城市的公立医院外，新增5个试点城市一切公立医院也要全部取消药品加成（中药饮片除外）。关于废除以药补医后的费用补偿，将经过健全调整医疗效劳价钱、 增加政府补助、变革支付方式以及医院增强核算、节约运转本钱等多方面来共同承当。
　　加快树立契合医疗卫生行业特性的薪酬制度，医务人员薪酬不得与医院的药品、耗材、检查、化验等业务收入挂钩，树立与岗位职责、工作业绩、实践贡 献严密联络的分配鼓励机制，着力表现医务人员技术劳务价值，标准收入分配次序，逐渐进步医务人员收入待遇，调动医务人员积极性。
　　严厉控制医疗费用不合理增长，依据不同地域医疗费用程度和增长幅度以及不同类别医院的功用定位等，分类肯定控费请求并停止动态调整，公立医院变革试点城市要对辅助性、营养性等高价药品不合理运用状况施行重点监控。
　　另外，贵州省还请求全面落实政府对公立医院投入义务、完善公立医院管理体制、深化编制人事制度变革、同步推进公立中医医院综合变革、鼎力改善医疗效劳、将契合条件的公立医院医务人员归入公租房保证。