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武义“红领工程”着力培育农村人才队伍 七百新青年孕育大山新希望

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2016年08月24日 10:08 相关案例: 本文标签: 浙江墙体广告

浙江墙体广告  8月,辣椒收获的时节,武义县新宅镇柘坑村,家家户户都在晒辣椒、赶制辣椒酱。在寂静近10年后,在武义一带成名已久的“柘坑辣椒酱”又“辣”遍了武义城。
  90后女孩吕虹霏,就是带来这一变化的“辣妹子”。去年9月,大学毕业后,她回到柘坑村,兴办了“虹禾谷”农产品品牌,向老人们讨教制造辣椒酱的秘诀,并用比市场价高的价钱收买村民的辣椒,鼓舞他们回村种辣椒。不到一年时间,“柘坑辣椒酱”已售出两万多瓶,村里的辣椒种植面积也从20多亩恢复到100多亩。
  要问吕虹霏决然回到大山的缘由,不得不提到一次培训。那是武义县培育乡村后备人才队伍,为当地生态开展提供人才保证的“千名乡村红领新青年培训工程”。一年来,该培训班已开设7期,吸收700多人参与。在乡村壮劳力纷繁外出就业的当下,这群年轻的“逆行者”在一年中交出了怎样一份成果单,给山村带来什么变化?记者日前来到武义采访。
  新青年有了新平台
  “海归”成了“孔雀王子”
  从柘坑村到武义县城,有一条杉影公路。去县城送货,吕虹霏会选择走这条路到一个叫代石的村子,造访一个孔雀养殖基地。
  这个基地属于90后青年程皓和他妻子葛承璐。英语专业出身的程皓曾游学美国,吕虹霏不断叫他“孔雀王子”或“大队长”,由于程皓是今年4月开班的新青年第五期培训班的大队长。
  对程皓来说,最大的应战来自资金和市场。新青年培训班正好提供了一个大平台。自去年7月正式挂牌成立,程皓的百凤孔雀养殖专业协作社每年出栏商品孔雀已有2000多只,吸收了永康、义乌宁波等地游客前来欣赏、订购。
  程皓说,为期一个月的培训,布置得满满当当,武义以至金华知名企业的不少老总都来给他们上课、结对,传授经历和学问。
  一群有幻想、肯实干的热血青年因而有了宽广的交流平台。程皓说,培训班还未完毕,他的基地知名度大大提升,不少同窗成了他的客户,帮他鼎力宣传。
  “我打算也用互联网来推行,请你做顾问!”程皓对吕虹霏说。他打算自创吕虹霏的经历,以互联网翻开本地市场,并借助相关低利率信誉贷款项目,继续扩展养殖范围。
  新青年培训班结合武义农商银行等多家银行,为学员提供了首批创业信贷资金1亿元,学员可依据项目需求,申请5万至30万元的低利率信誉贷款。截至目前,已有149名学员取得了信贷支持,资金共计2308万元。
  新青年成为带头人
  农民家门口创业致富
  捧着一筐刚摘下来的蓝莓,大田乡徐村47岁的李碧群思绪万千。两年前,她辞去一份在城郊当效劳员的工作,回村种植蓝莓。
  像她这样的村民在徐村有30多户。往常,全村种植蓝莓500多亩,种类有8个,年产值近千万元,每年都会吸收上海杭州以至广州的游客前来采摘玩耍。
  给徐村带来这些变化的,是比李碧群小5岁的村民张群英。这名徐村的媳妇曾在北京从事床上用品加工生意,2013年初回到村里签下10年的租赁合同,承包了村里的蓝莓基地;同年4月,成立了大田蓝莓专业协作社。
  “徐村蓝莓产量上来了,但质量没有全面跟上,良莠不齐。”这个问题让张群英很苦恼。去年10月,她听说县里有新青年培训班,立刻主动报名,参与了第四期培训。
  培训班准绳上只招收35周岁以下的乡村青年,但从第一期开端不断有40多岁的学员。“担任培训招生的党校教师说,只需真心想学,年龄不是问题。”张群英笑着说,这消除了她的顾忌,而且跟80后、90后在一同学习,更能接纳新观念新思想。
  培训中,张群英不只学了“农业企业的开展与创新”“如何寻觅创业项目”这些她本来就熟习的内容,更学了“村级组织工作规则”“电商培训”这些十分有协助的新课程,“这些课程让我更理解乡村。假如有时机,我还想再参与一次。”
  “如今每亩的毛收入有1.5万元,好的有两万元。”李碧群家的蓝莓已有10余亩,今年单是鲜果就已卖了16万元。她笑着说:“早上刚从山上摘下来的蓝莓,中午就卖完了。”
  新青年化身知心人
  村民忧难迎刃而解
  作为首期红领新青年培训班的优秀学员之一,31岁的陶荣星在培训结业后,成为由武义县委组织部牵头,团县委和乡镇党委选派,首批到乡村锻炼任村团支部副书记的一员。如今,他担任俞源乡小后陶村团支部副书记。
  小后陶村位于武义县城西南部山区,为更快理解乡村青年的想法,展开有针对性的活动,陶荣星把他的办公室办成村里青年团员的“交流中转站”。
  “我们村到县城开车只需半小时,近年来有不少青年回村开展。平常,他们想帮村里做事,短少一个好的平台。”陶荣星理解后,发现村里的党员效劳队正是一个很好的抓手,就和村干部一同联络村里的青年主干,组建了一支团员效劳队,配合党支部展开活动。
  “我们是武义渣滓分类工作试点村之一。有年轻人来参与这个工作,推进力度就更大、效果就更好了。”小后陶村党支部书记陶银海说,青年们每周到村民家宣传渣滓分类学问,每周三上门检查,往常小后陶村又恢复了干净。
  截至目前,武义县已有32名新青年经过培训成为村团支部副书记,有效展开青年工作。由于新青年们表现出色,今年,县里特地在这些年轻人中选择入党积极分子。“新青年培训工程是武义县委乡村后备人才‘581’工程重点项目之一,目的是为了增强乡村后备人才队伍和党员队伍建立,进一步激起乡村基层组织工作生机。”武义县委组织部担任人说。
  新青年走进大山,给大山带来了欢声笑语。王宅镇东阳门村青年党员、团支部副书记肖维荣也是首批培训班毕业的,他回到村里后,将村里的老党员、老教员、离退休老干部组织起来,分离“两学一做”展开普法教育、结对帮扶重点青少年群体等活动;成立青年意愿者小分队,以自然村为单位,分区征集“团员微心愿”,认领帮扶对象。一年来,已协助200余名村民完成了微心愿,帮不少村民处理了十万火急。

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